Tìm việc làm nhân viên content seo (1.964 việc)
- Viết bài, làm content cho các website, fanpage
- Viết bài chuẩn SEO cho website, Profile công ty, có công cụ hỗ trợ
- Ứng viên gửi ứng tuyển gửi kèm 1 số bài viết SEO đã từng thực hiện gần đây
- Là nữ, độ tuổi 23-35, có kinh nghiệm viết bài chuẩn SEO từ 2 năm trở lên
- Ứng viên gửi ứng tuyển gửi kèm 1 số bài viết SEO đã từng thực hiện gần đây
- Là nữ, độ tuổi 23-35, có kinh nghiệm viết bài chuẩn SEO từ 2 năm trở lên
- Cập nhật và áp dụng xu hướng mới về content marketing, SEO, AI tools nhằm tối ưu hiệu quả công việc
- Trên 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Content SEO/Content Marketing/Copywriting
- Upload và tối ưu SEO video YouTube (title, thumbnail, description)
- Nghiên cứu trend Game, Phim hoạt hình hàng ngày (video, keyword, nhân vật)
- Upload và tối ưu SEO video YouTube (title, thumbnail, description)
- Nghiên cứu trend Game, Phim hoạt hình hàng ngày (video, keyword, nhân vật)
- Appota is the pioneering company in providing technology solutions and digital entertainment content in Vietnam.Our comprehensive entertainment ecosystem is comprised of over 55 million users
- Our strengths reside in: producing and distributing online entertainment content, esports, advertising, gaming creators, online payment, cloud computing, IoT and business management solutions
- Nhân viên Content SEO tại Jaxtina sẽ làm gì:
- Quyền lợi Nhân viên Content SEO tại Jaxtina sẽ nhận được:
- Viết và tối ưu nội dung (SEO Content):
- Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Content SEO hoặc vị trí liên quan
- Chế độ đi muộn về sớm với nhân viên Nữ trong thời gian chăm con nhỏ sau sinh
- Có kinh nghiệm viết content Marketing Performance và SEO từ 1 năm trở lên là lợi thế, có sản phẩm/portfolio thể hiện được tư duy nội dung
- Viết bài chuẩn SEO cho website: tối ưu từ khoá, cấu trúc bài, thẻ mô tả - nhằm tăng thứ hạng tìm kiếm tự nhiên
- Ứng viên gửi ứng tuyển vui lòng gửi kèm một số bài viết SEO đã từng thực hiện gần đây
- Là nữ, độ tuổi 23-35, có kinh nghiệm viết bài chuẩn SEO từ 2 năm trở lên
- Hỗ trợ hướng dẫn thực tập sinh, cộng tác viên SEO và thực hiện các công việc theo phân công của Leader
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm CRO, tối ưu landing page hoặc triển khai SEO hướng đến lead/doanh thu
- Viết bài PR, thông cáo báo chí, nội dung SEO website
- Phối hợp với team thiết kế và content xây dựng các ấn phẩm truyền thông phù hợp từng chiến dịch
- để triển khai quy trình tiếp nhận nhân viên mới (Onboarding)
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phân tích yêu cầu công việc để xây dựng chân dung ứng viên phù hợp
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí Content Marketing, Social Content, SEO Content hoặc vị trí tương đương
- Phát triển nội dung SEO Website
- Work closely with SEO Marketing members to align content with broader marketing, organic growth, and audience priorities
- Identify content opportunities based on customer insights, market trends, campaign performance, and SEO insights
Xem tất cả: Everfit tuyển dụng việc làm
- Tối ưu SEO Website
Xem tất cả: VULA VN Co., Ltd tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Đồng Nai
- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Báo cáo nội bộ định kỳ hiệu quả/kết quả SEO/AI
- Viết content bán hàng chuyển đổi (tối ưu inbox/booking)
- Viết bài blog chuẩn SEO 1.000-1.500 từ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên content seo · content executive · content creator · content leader · content writer
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Lương Content SEO cao không? Kinh nghiệm ứng tuyển hiệu quả
MỤC LỤC:
I. Content SEO là gì? Khác gì SEO và Content Marketing?
II. Mô tả công việc Content SEO chuẩn
III. Mức lương Content SEO 2026
IV. Quy trình tuyển dụng Content SEO mới nhất
V. Bộ câu hỏi phỏng vấn Content SEO thường gặp
VI. Kinh nghiệm ứng tuyển Content SEO hiệu quả
1. Tối ưu CV đúng insight nhà tuyển dụng
2. Rèn luyện và trau dồi kỹ năng phù hợp
3. Chủ động ứng tuyển
4. Chuẩn bị phỏng vấn và bài test
VII. Câu hỏi thường gặp
1. Không kinh nghiệm có xin việc Content SEO được không?
2. Content SEO có thể làm việc từ xa được không?
3. Content SEO học ở đâu?
I. Content SEO là gì? Khác gì SEO và Content Marketing?
Content SEO (SEO Content Writer) là người chuyên nghiên cứu, viếtvà tối ưu nội dung chuẩn SEO dựa trên ý định tìm kiếm của người dùng và thuật toán của công cụ tìm kiếm (Google, Bing,...). Từ đó, giúp website hoặc bài viết đạt thứ hạng cao trên công cụ tìm kiếm, mang lại giá trị cho người đọc , tăng traffic và chuyển đổi cho website.
Phân biệt Content SEO, SEO và Content Marketing
- Content SEO: Sản xuất nội dung chuẩn SEO trên website, phục vụ nhu cầu tìm kiếm của người dùng, giúp bài viết lên top Google và cung cấp giá trị cho người độc.
- SEO: Sử dụng các phương pháp kỹ thuật SEO (Onpage, Offpage, Technical) giúp tăng thứ hạng cho website. Content là một phần trong SEO và đóng vai trò cốt lõi để website đạt thứ hạng cao.
- Content Marketing: Tạo các nội dung đa nền tảng (mạng xã hội, website, email) để thu hút và giữ chân khách hàng mục tiêu nhằm tạo chuyển đổi và xây dựng thương hiệu.
Để tìm thêm việc làm Content Marketing, SEO cũng như nhiều vị trí khác trong lĩnh vực Markeitng, JobOKO liên tục cập nhật việc làm mới mỗi ngày, giúp ứng viên nhanh chóng tìm được công việc phù hợp.
II. Mô tả công việc Content SEO chuẩn
Với mục tiêu cải thiện thứ hạng tìm kiếm và thu hút traffic tự nhiên cho website, Content SEO thường làm các công việc sau:
- Nghiên cứu từ khóa: Phối hợp cùng SEO/team SEO xây dựng bộ từ khóa phù hợp với sản phẩm/dịch vụ doanh nghiệp từ đó lên kế hoạch triển khai nội dung phù hợp.
- Lập dàn ý (Outline): Dựa trên từ khóa được phân công, tiến hành phân tích từ khóa và tạo outline trước khi triển khai viết.
- Viết và tối ưu nội dung chuẩn SEO (SEO Onpage): Viết bài chuẩn SEO đảm bảo mật độ từ khóa tự nhiên, cấu trúc heading chuẩn, tiêu đề, meta description, internal/external link, hình ảnh đúng yêu cầu. Biên tập, cập nhật, tối ưu lại bài viết cũ.
- Theo dõi và báo cáo hiệu quả: Theo dõi thứ hạng từ khóa, làm báo cáo và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất nội dung.
- Phối hợp và triển khai: Phối hợp công việc với SEO, Designer, Content Marketing để đảm bảo kế hoạch gắn với mục tiêu chung của phòng Marketing/Digital Marketing.
III. Mức lương Content SEO 2026
Dựa trên “ Báo cáo lương và thị trường 2026” của JobOKO, lương của Content SEO dao động từ 8-15 triệu VNĐ/tháng.
- Dưới 1 năm kinh nghiệm: 8.000.000 - 11.000.000 VNĐ/tháng.
- Từ 1-3 năm kinh nghiệm: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- Từ 3-5 năm kinh nghiệm: 13.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng.
IV. Quy trình tuyển dụng Content SEO mới nhất
Quy trình tuyển dụng Content SEO hiện nay thường diễn ra với 3 bước như sau:
1. Sàng lọc hồ sơ và liên hệ phỏng vấn
HR sàng lọc CV và lựa chọn ứng viên phù hợp dựa trên kinh nghiệm, bằng cấp, kỹ năng, Portfolio ứng viên thể hiện trên CV. Nếu hồ sơ phù hợp, HR sẽ liên hệ để phỏng vấn nhanh để xác nhận thông tin, hẹn lịch phỏng vấn.
2. Phỏng vấn chuyên môn và làm bài test (nếu có)
Đây là vòng quan trọng nhất trong quy trình tuyển dụng Content SEO. Nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn chuyên môn, kỹ năng, kiến thức, khả năng xử lý tình huống của ứng viên để xác định độ phù hợp với công việc.
Tùy vào quy trình tuyển dụng các công ty mà đôi khi sẽ có những bài test để kiểm tra năng lực trực tiếp của ứng viên. Các dạng bài test Content SEO khi phỏng vấn có thể kể đến như trắc nghiệm lý thuyết, tự luận ngắn, lập outline dựa trên keyword có sẵn, viết một đoạn content ngắn theo yêu cầu.
3. Đánh giá và gửi offer nhận việc
Sau khi hoàn tất phỏng vấn và bài test, doanh nghiệp sẽ tiến hành đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên. Thống nhất mức lương, quyền lợi cho ứng viên đạt yêu cầu và tiến hành liên hệ, gửi offer theo quy trình.
Xem thêm: Trở thành nhân viên SEO dễ hay khó? Cần chuẩn bị những gì?
V. Bộ câu hỏi phỏng vấn Content SEO thường gặp
Các câu hỏi phỏng vấn Content SEO thường tập trung vào kiến thức SEO cơ bản, kỹ năng viết nội dung, sử dụng công cụ hỗ trợ và kinh nghiệm thực tế. Chẳng hạn:
- Bạn nghiên cứu từ khóa và xác định search intent thế nào?
- Quy trình viết bài chuẩn SEO của bạn gồm những bước nào?
- Cách tối ưu SEO Onpage cho một bài viết mới?
- Làm sao chọn và phân bổ semantic keyword hợp lý?
- Khi bài viết không lên top Google, bạn xử lý ra sao?
- Bạn đo lường hiệu quả nội dung bằng chỉ số nào?
- Bạn tối ưu cấu trúc bài viết chuẩn SEO như thế nào?
- Bạn từng audit và tối ưu nội dung website chưa?
- Phân biệt Content SEO và Content Marketing?
- Bạn có ứng dụng AI vào viết bài không?
Từ vị trí Content SEO, bạn có thể phát triển lên vị trí SEO Web với cơ hội được tối ưu tổng thể website, quản lý chiến lược từ khóa và tăng trưởng traffic bền vững.
VI. Kinh nghiệm ứng tuyển Content SEO hiệu quả
Trước bối cảnh AI tác động mạnh mẽ đến SEO, Content SEO là vị trí có mức độ cạnh tranh cao, đặc biệt ở cấp độ intern và fresher. Để tăng tỷ lệ trúng tuyển, những mẹo dưới đây sẽ giúp bạn tạo khác biệt và gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng.
1. Tối ưu CV đúng insight nhà tuyển dụng
CV cần nhấn mạnh kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển. Với Content SEO, bạn nên làm nổi bật kinh nghiệm viết bài SEO (số lượng bài, số lượng từ khóa lên top, traffic) kèm các bài mẫu gắn ở portfolio.
2. Rèn luyện và trau dồi kỹ năng phù hợp
Content SEO không chỉ đòi hỏi kỹ năng viết lách tốt mà còn là sự kết hợp của nhiều kỹ năng khác nhau để tạo nên nội dung hữu ích, giá trị và có thể đạt thứ hạng cao. Bạn cần rèn luyện:
- Nghiên cứu từ khóa: Phân tích tài nguyên website, phân tích đối thủ, sử dụng công cụ hỗ trợ như Ahrefs, SEMrush, Google Keyword Planner để tìm và đánh giá từ khóa, từ đó lên kế hoạch viết nội dung hiệu quả.
- Kỹ thuật viết bài chuẩn SEO: Xây dựng outline rõ ràng, viết bài dễ đọc, đảm bảo tối ưu On Page (tiêu đề, thẻ heading, meta description, hình ảnh,...) để Google dễ dàng hiểu, đánh giá và xếp hạng bài viết.
- Viết nội dung thuyết phục và có giá trị: Bên cạnh tạo nội dung tốt với Google, bạn còn cần tạo nội dung giữ chân người đọc. Bài viết cần giải quyết đúng vấn đề người dùng tìm kiếm, văn phong rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu, không hàn lâm.
- Phân tích và đo lường: Theo dõi từ khóa, traffic, time on site, CTR, bounce rate,... từ đó, tối ưu lại bài viết, lên kế hoạch content tiếp theo.
3. Chủ động ứng tuyển
Để tạo lợi thế cạnh tranh khi đi xin việc, chủ động ứng tuyển là giải pháp giúp bạn nắm bắt cơ hội nghề nghiệp nhanh chóng. Bạn có thể tìm việc thông qua hội nhóm content SEO, các trang tuyển dụng như JobOKO và chủ động gửi CV kèm portfolio ngay khi tìm được tin tuyển dụng phù hợp.
4. Chuẩn bị phỏng vấn và bài test
Việc chuẩn bị trước giúp bạn tăng sự tự tin và khả năng ứng biến với các tình huống có thể diễn ra trong buổi phỏng vấn. Nên:
- Tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp với giọng điệu vừa phải, lịch sự và chân thành.
- Rà soát lại kiến thức SEO; kỹ năng viết content SEO; luyện tập tìm kiếm search intent ý định tìm kiếm của người dùng, dựng outline, viết bài để chuẩn bị tinh thần làm test nếu có.
VII. Câu hỏi thường gặp
1. Không kinh nghiệm có xin việc Content SEO được không?
Câu trả lời là có. Để theo đuổi nghề Content SEO, bạn có thể bắt đầu từ vị trí thực tập sinh (Intern), cộng tác viên, fresher để trau dồi kinh nghiệm thực tế. Thay vì kinh nghiệm, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá kỹ năng viết, khả năng tư duy, thích nghi và thái độ cầu tiến của ứng viên. Ngoài ra, nếu chưa có kinh nghiệm, bạn có thể tự tạo blog để thực hành viết Content SEO.
2. Content SEO có thể làm việc từ xa được không?
Có, Content SEO hoàn toàn làm việc từ xa theo hình thức remote/freelance. Bạn có thể dễ dàng tìm được các tin tuyển dụng này trên các hội nhóm, trang tuyển dụng như JobOKO.
3. Content SEO học ở đâu?
Bạn có thể rèn kỹ năng viết Content SEO thông qua các chuyên ngành về Marketing, Digital Marketing, báo chí, truyền thông. Các trường tiêu biểu chẳng hạn như Đại học Kinh tế Quốc dân, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Học viện Báo chí và Tuyên truyền,...
Trên đây là những thông tin mới nhất về nhu cầu tuyển dụng Content SEO. Mong rằng bài viết đã đem lại cho bạn những thông tin hữu ích. Đừng quên ghé qua JobOKO để cập nhật việc làm Content SEO mới nhất và ứng tuyển ngay khi tìm được việc phù hợp!
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT