Tìm việc làm nhân viên content seo (1.437 việc)
- Hiện tại, chúng tôi đang cần tuyển Content Writer (SEO & Branding) để hỗ trợ công ty với thông tin bên dưới:
- Sáng tạo nội dung thương hiệu doanh nghiệp & cá nhân lãnh đạo
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm tại vị trí Content SEO hoặc SEO Executive
- Nhân viên toàn thời gian
- Viết đa dạng định dạng nội dung: social post, bài SEO website, bài PR, landing page, email marketing, video script, video ngắn
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực viết content cho Healthcare/Beauty/Wellness/Agency
- Có kinh nghiệm viết Content SEO từ 1 năm trở lên, có khả năng viết đa dạng nhiều lĩnh vực là 1 lợi thế
- Nắm được các tiêu chí Content chuẩn SEO, đồng thời đáp ứng yếu tố tìm kiếm người dùng
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai Content SEO hoặc từng sử dụng AI Tools hỗ trợ công việc
- Có kiến thức cơ bản về SEO Content, Content Marketing hoặc Digital Marketing
- Trực tiếp viết bài hoặc phân bổ công việc cho cộng tác viên và nhân sự nội bộ phù hợp
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content SEO
- Nhân viên toàn thời gian
- Tối ưu hóa website, tối ưu SEO bài viết
- Cập nhật và tối ưu content SEO liên tục theo thay đổi thuật toán Google và xu hướng ngành
- Viết, biên tập, chỉnh sửa nội dung chuẩn SEO, tuân thủ E-E-A-T, đảm bảo chính xác y khoa
- Biết cơ bản về SEO Content là lợi thế
- Được hướng dẫn về SEO, content bán hàng và cách xây dựng nội dung cho ngành thể thao
Xem tất cả: Công ty TNHH Pick One tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
- Môi trường chuyên nghiệp: Được đào tạo chuyên sâu về SEO, content marketing, cách tối ưu bài viết để đạt thứ hạng cao trên Google
- Viết bài chuẩn SEO cho website của công ty, tối ưu nội dung để tăng thứ hạng từ khóa
- Ghi nhận và tìm hiểu nhu cầu của học viên theo quy trình tư vấn
- Công tác quản lý, chăm sóc học viên trong khóa học
- Đào tạo và quản lý đội CTV content SEO
- Nghiên cứu chuyên sâu sản phẩm/dịch vụ để tạo nội dung sát với nhu cầu học viên
- Phối hợp với các đội ngũ Content, Dev, Design để triển khai các giải pháp SEO
- Xây dựng và triển khai chiến lược SEO/GEO cho hệ thống website
- Viết bài SEO website, bài PR, nội dung quảng cáo Facebook
- Cập nhật xu hướng content mới nhằm tăng hiệu quả tiếp cận khách hàng
- Có từ 2 - 4 năm kinh nghiệm thực chiến ở vị trí SEO Specialist, SEO Executive hoặc các vị trí liên quan như SEO Content, Digital Marketing
- Xây dựng và quản lý content calendar theo tuần/tháng, đảm bảo nội dung được triển khai đúng tiến độ và định hướng truyền thông
Xem tất cả: Nền Tảng Obranding tuyển dụng việc làm
- Content Marketing, Copywriting, Content Commerce, Creative writing &content creating, SEO Content
- Chúng tôi tìm kiếm một Content Commerce Senior có tư duy thương mại và khả năng tạo ra nội dung chuyển đổi hiệu quả
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch content marketing, link building, và các hoạt động SEO khác
- Kỹ năng viết content tốt, có khả năng tạo ra nội dung hấp dẫn và thân thiện với SEO
- Phối hợp với các đội ngũ Content, Dev, Design để triển khai các giải pháp SEO
- Xây dựng và triển khai chiến lược SEO/GEO cho hệ thống website
- Kinh nghiệm: Ít nhât 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Content Marketing hoặc SEO Content Writing
- Sáng tạo nội dung ngắn (Short-form content), bài viết bắt trend (Real-time marketing) để tăng tương tác và điều hướng traffic về website
Xem tất cả: Grace Skincare Clinic tuyển dụng việc làm
- Minimum 2 years of experience in SEO content writing in English
- Plan, write, and edit content (blog posts, landing pages, social media content, video scripts, etc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên content seo · content executive · content creator · content leader · content writer
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Lương Content SEO cao không? Kinh nghiệm ứng tuyển hiệu quả
MỤC LỤC:
I. Content SEO là gì? Khác gì SEO và Content Marketing?
II. Mô tả công việc Content SEO chuẩn
III. Mức lương Content SEO 2026
IV. Quy trình tuyển dụng Content SEO mới nhất
V. Bộ câu hỏi phỏng vấn Content SEO thường gặp
VI. Kinh nghiệm ứng tuyển Content SEO hiệu quả
1. Tối ưu CV đúng insight nhà tuyển dụng
2. Rèn luyện và trau dồi kỹ năng phù hợp
3. Chủ động ứng tuyển
4. Chuẩn bị phỏng vấn và bài test
VII. Câu hỏi thường gặp
1. Không kinh nghiệm có xin việc Content SEO được không?
2. Content SEO có thể làm việc từ xa được không?
3. Content SEO học ở đâu?
I. Content SEO là gì? Khác gì SEO và Content Marketing?
Content SEO (SEO Content Writer) là người chuyên nghiên cứu, viếtvà tối ưu nội dung chuẩn SEO dựa trên ý định tìm kiếm của người dùng và thuật toán của công cụ tìm kiếm (Google, Bing,...). Từ đó, giúp website hoặc bài viết đạt thứ hạng cao trên công cụ tìm kiếm, mang lại giá trị cho người đọc , tăng traffic và chuyển đổi cho website.
Phân biệt Content SEO, SEO và Content Marketing
- Content SEO: Sản xuất nội dung chuẩn SEO trên website, phục vụ nhu cầu tìm kiếm của người dùng, giúp bài viết lên top Google và cung cấp giá trị cho người độc.
- SEO: Sử dụng các phương pháp kỹ thuật SEO (Onpage, Offpage, Technical) giúp tăng thứ hạng cho website. Content là một phần trong SEO và đóng vai trò cốt lõi để website đạt thứ hạng cao.
- Content Marketing: Tạo các nội dung đa nền tảng (mạng xã hội, website, email) để thu hút và giữ chân khách hàng mục tiêu nhằm tạo chuyển đổi và xây dựng thương hiệu.
Để tìm thêm việc làm Content Marketing, SEO cũng như nhiều vị trí khác trong lĩnh vực Markeitng, JobOKO liên tục cập nhật việc làm mới mỗi ngày, giúp ứng viên nhanh chóng tìm được công việc phù hợp.
II. Mô tả công việc Content SEO chuẩn
Với mục tiêu cải thiện thứ hạng tìm kiếm và thu hút traffic tự nhiên cho website, Content SEO thường làm các công việc sau:
- Nghiên cứu từ khóa: Phối hợp cùng SEO/team SEO xây dựng bộ từ khóa phù hợp với sản phẩm/dịch vụ doanh nghiệp từ đó lên kế hoạch triển khai nội dung phù hợp.
- Lập dàn ý (Outline): Dựa trên từ khóa được phân công, tiến hành phân tích từ khóa và tạo outline trước khi triển khai viết.
- Viết và tối ưu nội dung chuẩn SEO (SEO Onpage): Viết bài chuẩn SEO đảm bảo mật độ từ khóa tự nhiên, cấu trúc heading chuẩn, tiêu đề, meta description, internal/external link, hình ảnh đúng yêu cầu. Biên tập, cập nhật, tối ưu lại bài viết cũ.
- Theo dõi và báo cáo hiệu quả: Theo dõi thứ hạng từ khóa, làm báo cáo và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất nội dung.
- Phối hợp và triển khai: Phối hợp công việc với SEO, Designer, Content Marketing để đảm bảo kế hoạch gắn với mục tiêu chung của phòng Marketing/Digital Marketing.
III. Mức lương Content SEO 2026
Dựa trên “ Báo cáo lương và thị trường 2026” của JobOKO, lương của Content SEO dao động từ 8-15 triệu VNĐ/tháng.
- Dưới 1 năm kinh nghiệm: 8.000.000 - 11.000.000 VNĐ/tháng.
- Từ 1-3 năm kinh nghiệm: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- Từ 3-5 năm kinh nghiệm: 13.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng.
IV. Quy trình tuyển dụng Content SEO mới nhất
Quy trình tuyển dụng Content SEO hiện nay thường diễn ra với 3 bước như sau:
1. Sàng lọc hồ sơ và liên hệ phỏng vấn
HR sàng lọc CV và lựa chọn ứng viên phù hợp dựa trên kinh nghiệm, bằng cấp, kỹ năng, Portfolio ứng viên thể hiện trên CV. Nếu hồ sơ phù hợp, HR sẽ liên hệ để phỏng vấn nhanh để xác nhận thông tin, hẹn lịch phỏng vấn.
2. Phỏng vấn chuyên môn và làm bài test (nếu có)
Đây là vòng quan trọng nhất trong quy trình tuyển dụng Content SEO. Nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn chuyên môn, kỹ năng, kiến thức, khả năng xử lý tình huống của ứng viên để xác định độ phù hợp với công việc.
Tùy vào quy trình tuyển dụng các công ty mà đôi khi sẽ có những bài test để kiểm tra năng lực trực tiếp của ứng viên. Các dạng bài test Content SEO khi phỏng vấn có thể kể đến như trắc nghiệm lý thuyết, tự luận ngắn, lập outline dựa trên keyword có sẵn, viết một đoạn content ngắn theo yêu cầu.
3. Đánh giá và gửi offer nhận việc
Sau khi hoàn tất phỏng vấn và bài test, doanh nghiệp sẽ tiến hành đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên. Thống nhất mức lương, quyền lợi cho ứng viên đạt yêu cầu và tiến hành liên hệ, gửi offer theo quy trình.
Xem thêm: Trở thành nhân viên SEO dễ hay khó? Cần chuẩn bị những gì?
V. Bộ câu hỏi phỏng vấn Content SEO thường gặp
Các câu hỏi phỏng vấn Content SEO thường tập trung vào kiến thức SEO cơ bản, kỹ năng viết nội dung, sử dụng công cụ hỗ trợ và kinh nghiệm thực tế. Chẳng hạn:
- Bạn nghiên cứu từ khóa và xác định search intent thế nào?
- Quy trình viết bài chuẩn SEO của bạn gồm những bước nào?
- Cách tối ưu SEO Onpage cho một bài viết mới?
- Làm sao chọn và phân bổ semantic keyword hợp lý?
- Khi bài viết không lên top Google, bạn xử lý ra sao?
- Bạn đo lường hiệu quả nội dung bằng chỉ số nào?
- Bạn tối ưu cấu trúc bài viết chuẩn SEO như thế nào?
- Bạn từng audit và tối ưu nội dung website chưa?
- Phân biệt Content SEO và Content Marketing?
- Bạn có ứng dụng AI vào viết bài không?
Từ vị trí Content SEO, bạn có thể phát triển lên vị trí SEO Web với cơ hội được tối ưu tổng thể website, quản lý chiến lược từ khóa và tăng trưởng traffic bền vững.
VI. Kinh nghiệm ứng tuyển Content SEO hiệu quả
Trước bối cảnh AI tác động mạnh mẽ đến SEO, Content SEO là vị trí có mức độ cạnh tranh cao, đặc biệt ở cấp độ intern và fresher. Để tăng tỷ lệ trúng tuyển, những mẹo dưới đây sẽ giúp bạn tạo khác biệt và gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng.
1. Tối ưu CV đúng insight nhà tuyển dụng
CV cần nhấn mạnh kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển. Với Content SEO, bạn nên làm nổi bật kinh nghiệm viết bài SEO (số lượng bài, số lượng từ khóa lên top, traffic) kèm các bài mẫu gắn ở portfolio.
2. Rèn luyện và trau dồi kỹ năng phù hợp
Content SEO không chỉ đòi hỏi kỹ năng viết lách tốt mà còn là sự kết hợp của nhiều kỹ năng khác nhau để tạo nên nội dung hữu ích, giá trị và có thể đạt thứ hạng cao. Bạn cần rèn luyện:
- Nghiên cứu từ khóa: Phân tích tài nguyên website, phân tích đối thủ, sử dụng công cụ hỗ trợ như Ahrefs, SEMrush, Google Keyword Planner để tìm và đánh giá từ khóa, từ đó lên kế hoạch viết nội dung hiệu quả.
- Kỹ thuật viết bài chuẩn SEO: Xây dựng outline rõ ràng, viết bài dễ đọc, đảm bảo tối ưu On Page (tiêu đề, thẻ heading, meta description, hình ảnh,...) để Google dễ dàng hiểu, đánh giá và xếp hạng bài viết.
- Viết nội dung thuyết phục và có giá trị: Bên cạnh tạo nội dung tốt với Google, bạn còn cần tạo nội dung giữ chân người đọc. Bài viết cần giải quyết đúng vấn đề người dùng tìm kiếm, văn phong rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu, không hàn lâm.
- Phân tích và đo lường: Theo dõi từ khóa, traffic, time on site, CTR, bounce rate,... từ đó, tối ưu lại bài viết, lên kế hoạch content tiếp theo.
3. Chủ động ứng tuyển
Để tạo lợi thế cạnh tranh khi đi xin việc, chủ động ứng tuyển là giải pháp giúp bạn nắm bắt cơ hội nghề nghiệp nhanh chóng. Bạn có thể tìm việc thông qua hội nhóm content SEO, các trang tuyển dụng như JobOKO và chủ động gửi CV kèm portfolio ngay khi tìm được tin tuyển dụng phù hợp.
4. Chuẩn bị phỏng vấn và bài test
Việc chuẩn bị trước giúp bạn tăng sự tự tin và khả năng ứng biến với các tình huống có thể diễn ra trong buổi phỏng vấn. Nên:
- Tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp với giọng điệu vừa phải, lịch sự và chân thành.
- Rà soát lại kiến thức SEO; kỹ năng viết content SEO; luyện tập tìm kiếm search intent ý định tìm kiếm của người dùng, dựng outline, viết bài để chuẩn bị tinh thần làm test nếu có.
VII. Câu hỏi thường gặp
1. Không kinh nghiệm có xin việc Content SEO được không?
Câu trả lời là có. Để theo đuổi nghề Content SEO, bạn có thể bắt đầu từ vị trí thực tập sinh (Intern), cộng tác viên, fresher để trau dồi kinh nghiệm thực tế. Thay vì kinh nghiệm, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá kỹ năng viết, khả năng tư duy, thích nghi và thái độ cầu tiến của ứng viên. Ngoài ra, nếu chưa có kinh nghiệm, bạn có thể tự tạo blog để thực hành viết Content SEO.
2. Content SEO có thể làm việc từ xa được không?
Có, Content SEO hoàn toàn làm việc từ xa theo hình thức remote/freelance. Bạn có thể dễ dàng tìm được các tin tuyển dụng này trên các hội nhóm, trang tuyển dụng như JobOKO.
3. Content SEO học ở đâu?
Bạn có thể rèn kỹ năng viết Content SEO thông qua các chuyên ngành về Marketing, Digital Marketing, báo chí, truyền thông. Các trường tiêu biểu chẳng hạn như Đại học Kinh tế Quốc dân, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Học viện Báo chí và Tuyên truyền,...
Trên đây là những thông tin mới nhất về nhu cầu tuyển dụng Content SEO. Mong rằng bài viết đã đem lại cho bạn những thông tin hữu ích. Đừng quên ghé qua JobOKO để cập nhật việc làm Content SEO mới nhất và ứng tuyển ngay khi tìm được việc phù hợp!
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT