Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Tìm việc làm nhân viên content seo (1.753 việc)

Ưu tiên:
Up

Nhân viên content seo

Công Ty CP XNK Tập đoàn Đặng Gia
Hà Nội
10 -13 triệu VND
  • Là nữ, độ tuổi 23-35, có Kinh nghiệm viết bài chuẩn seo từ 2 năm trở lên
  • Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành báo chí, biên tập, marketing, truyền thông, ngôn ngữ học,
Up

Nhân viên content Seo

CÔNG TY TNHH ĐIỆN MÁY HOÀNG LIÊN
Hà Nội
10 -13 triệu VND
  • Là nữ, độ tuổi 23-35, có Kinh nghiệm viết bài chuẩn seo từ 2 năm trở lên
  • Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành báo chí, biên tập, marketing, truyền thông, ngôn ngữ học,
Up
Công ty TNHH Y tế Shoubikai Việt Nam
Hồ Chí Minh
10.000.000 đến 12.000.000 VND
  • Phân tích website đối thủ cạnh tranh để tìm ra khoảng trống nội dung (content gap) và cơ hội SEO
  • Lập kế hoạch nội dung SEO (Content Calendar) chi tiết theo tuần/tháng/quý bám sát mục tiêu kinh doanh
Up

Nhân Viên Content SEO

CÔNG TY CỔ PHẦN AZEUS GLOBAL
Hà Nội
8 - 10 triệu
  • Cập nhật và áp dụng xu hướng mới về content marketing, SEO, AI tools nhằm tối ưu hiệu quả công việc
  • Trên 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Content SEO/Content Marketing / Copywriting
Up
CÔNG TY TNHH GOPEAKS
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Phối hợp với content team để lên kế hoạch bài viết chuẩn SEO
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm SEO cho ngành TMĐT/B2B/SaaS
Up

Nhân Viên Content Seo

CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU THƯƠNG MẠI YÊN PHÁT
Hà Nội
10 - 13 triệu VNĐ
  • Là nữ, độ tuổi 23-35, có kinh nghiệm viết bài chuẩn SEO từ 2 năm trở lên
  • Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành báo chí, biên tập, marketing, truyền thông, ngôn ngữ học, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Up

Chuyên Viên Content & SEO Web Tại Thanh Xuân

Công ty cổ phần Phú Thanh T&T
Hà Nội
8 - 15 triệu VNĐ
  • Ưu tiên ứng viên từng làm Content/SEO trong lĩnh vực bất động sản, pháp lý hoặc các ngành cần nội dung chuyên sâu
  • Có kinh nghiệm Content Marketing/SEO Content là một lợi thế
Công Ty Cổ Phần Nội Thất Kendesign
Hà Nội, Hồ Chí Minh
4 - 6 triệu VNĐ
  • Viết content Seo Web, bài Seeding, trên các nền tảng
  • Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan
Up

Nhân Viên Content SEO

CÔNG TY TNHH ĐIỆN MÁY HOÀNG LIÊN
Hà Nội
10 - 13 triệu VNĐ
  • Ứng viên gửi ứng tuyển gửi kèm 1 số bài viết SEO đã từng thực hiện gần đây
  • Là nữ, độ tuổi 23-35, có kinh nghiệm viết bài chuẩn SEO từ 2 năm trở lên
Up

Nhân Viên Content SEO Web

CÔNG TY CỔ PHẦN PRINTGO VIỆT NAM
Hà Nội
8 - 12 triệu VNĐ
  • Thực hiện viết bài chuẩn SEO cho website
  • Có kiến thức, kinh nghiệm viết nội dung chuẩn SEO từ 1-2 năm
Up

Social & SEO Content Executive

CÔNG TY TNHH TINI COWORKING
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VNĐ
  • Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí Content Marketing, Social Content, SEO Content hoặc vị trí tương đương
  • Phát triển nội dung SEO Website (40%)

Nhân Viên Content Marketing (SEO, Social)

Công ty TNHH Phần Mềm Nhân Hòa
Hà Nội
8 - 12 triệu VNĐ
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm viết bài chuẩn SEO/ viết báo hoặc blog cá nhân có nhiều người đọc trong lĩnh vực công nghệ
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng làm đa nhiệm:content SEO, social, sản xuất short video, truyền thông, quảng cáo
Up

Content Performance

Hệ Thống Y Khoa Chuyên Sâu Quốc Tế Bernard Healthcare
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
  • Viết đa dạng định dạng nội dung: social post, bài SEO website, bài PR, landing page, email marketing, video script, video ngắn
  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực viết content cho Healthcare/Beauty/Wellness/Agency
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN PRINTGO VIỆT NAM
Hà Nội
Từ 2 triệu VNĐ
  • Biên tập nội dung và thiết kế hình ảnh cho bài viết Chuẩn SEO theo chủ đề yêu cầu
  • Biết sử dụng Yoast SEO
Up

Website SEO & Content Operations

Công Ty TNHH Công Nghệ Smart- Link Việt Nam (Smart- Link Việt Nam)
Hồ Chí Minh
13 - 15 triệu
  • We are looking for a hands-on SEO &Content Operations Executive to own the day-to-day execution of our [protected info] website
  • You will be the in-house specialist who turns the content and SEO plan into published, measurable output, and who holds our external partners to the standard we contracted them to
Up
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội
10 - 15 Triệu/tháng
  • Top 1 trong lĩnh vực hướng nghiệp và phát triển sự nghiệp cho học sinh, sinh viên
  • Sở hữu đội ngũ 700+ giảng viên có trình độ IELTS từ 7.0 trở lên
CÔNG TY TNHH DƯỢC MỸ PHẨM VIGOD
Hồ Chí Minh
12 - 18 triệu
  • Tư duy logic, biết lồng ghép yếu tố SEO vào content mà không làm giảm chất lượng câu từ
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên từng làm tại Agency hoặc trong ngành dược mỹ phẩm, spa, nha khoa, thẩm mỹ
UMAEZ LLC
Thỏa thuận
  • SEO content - category pages, blog posts, and on-site copy optimised for organic traffic
  • We build subscription-first brands in both, and we need a full-time copywriter who understands how to write for desire, results, and retention across email, landing pages, product copy, and SEO

Nhân Viên Content Marketing (SEO)

Công ty Cổ phần Vật tư và Thiết bị Văn phòng CDC
Hà Nội
Thoả thuận
  • Ưu tiên ứng viên đã từng làm Content SEO, Content B2B, công nghệ, thiết bị CNTT hoặc quản trị nội dung website
  • Có kiến thức cơ bản về SEO ContentSEO

Nhân Viên Content Marketing Seo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TCVET
Hà Nội
10 - 15 triệu
  • Xây dựng và phát triển chiến lược nội dung (Content Strategy) phù hợp với mục tiêu kinh doanh và đối tượng khách hàng mục tiêu của công ty
  • Quản lý lịch biên tập (Content Calendar), đảm bảo nội dung được đăng tải đúng thời gian và trên các kênh phù hợp
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây

    Mọi người cũng đã tìm kiếm

    Chức danh: nhân viên content seo · content executive · content creator · content leader · content writer

    Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›

    Lương Content SEO cao không? Kinh nghiệm ứng tuyển hiệu quả

    MỤC LỤC:
    I. Content SEO là gì? Khác gì SEO và Content Marketing?
    II. Mô tả công việc Content SEO chuẩn
    III. Mức lương Content SEO 2026
    IV. Quy trình tuyển dụng Content SEO mới nhất
    V. Bộ câu hỏi phỏng vấn Content SEO thường gặp
    VI. Kinh nghiệm ứng tuyển Content SEO hiệu quả
    1. Tối ưu CV đúng insight nhà tuyển dụng
    2. Rèn luyện và trau dồi kỹ năng phù hợp
    3. Chủ động ứng tuyển
    4. Chuẩn bị phỏng vấn và bài test
    VII. Câu hỏi thường gặp
    1. Không kinh nghiệm có xin việc Content SEO được không?
    2. Content SEO có thể làm việc từ xa được không?
    3. Content SEO học ở đâu?

    I. Content SEO là gì? Khác gì SEO và Content Marketing?

    Content SEO (SEO Content Writer) là người chuyên nghiên cứu, viếttối ưu nội dung chuẩn SEO dựa trên ý định tìm kiếm của người dùng và thuật toán của công cụ tìm kiếm (Google, Bing,...). Từ đó, giúp website hoặc bài viết đạt thứ hạng cao trên công cụ tìm kiếm, mang lại giá trị cho người đọc , tăng trafficchuyển đổi cho website.

    Phân biệt Content SEO, SEO và Content Marketing

    • Content SEO: Sản xuất nội dung chuẩn SEO trên website, phục vụ nhu cầu tìm kiếm của người dùng, giúp bài viết lên top Google và cung cấp giá trị cho người độc.
    • SEO: Sử dụng các phương pháp kỹ thuật SEO (Onpage, Offpage, Technical) giúp tăng thứ hạng cho website. Content là một phần trong SEO và đóng vai trò cốt lõi để website đạt thứ hạng cao.
    • Content Marketing: Tạo các nội dung đa nền tảng (mạng xã hội, website, email) để thu hút và giữ chân khách hàng mục tiêu nhằm tạo chuyển đổi và xây dựng thương hiệu.

    Để tìm thêm việc làm Content Marketing, SEO cũng như nhiều vị trí khác trong lĩnh vực Markeitng, JobOKO liên tục cập nhật việc làm mới mỗi ngày, giúp ứng viên nhanh chóng tìm được công việc phù hợp.

    II. Mô tả công việc Content SEO chuẩn

    Với mục tiêu cải thiện thứ hạng tìm kiếm và thu hút traffic tự nhiên cho website, Content SEO thường làm các công việc sau:

    • Nghiên cứu từ khóa: Phối hợp cùng SEO/team SEO xây dựng bộ từ khóa phù hợp với sản phẩm/dịch vụ doanh nghiệp từ đó lên kế hoạch triển khai nội dung phù hợp.
    • Lập dàn ý (Outline): Dựa trên từ khóa được phân công, tiến hành phân tích từ khóa và tạo outline trước khi triển khai viết.
    • Viết và tối ưu nội dung chuẩn SEO (SEO Onpage): Viết bài chuẩn SEO đảm bảo mật độ từ khóa tự nhiên, cấu trúc heading chuẩn, tiêu đề, meta description, internal/external link, hình ảnh đúng yêu cầu. Biên tập, cập nhật, tối ưu lại bài viết cũ.
    • Theo dõi và báo cáo hiệu quả: Theo dõi thứ hạng từ khóa, làm báo cáo và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất nội dung.
    • Phối hợp và triển khai: Phối hợp công việc với SEO, Designer, Content Marketing để đảm bảo kế hoạch gắn với mục tiêu chung của phòng Marketing/Digital Marketing.

    III. Mức lương Content SEO 2026

    Dựa trên “ Báo cáo lương và thị trường 2026” của JobOKO, lương của Content SEO dao động từ 8-15 triệu VNĐ/tháng.

    • Dưới 1 năm kinh nghiệm: 8.000.000 - 11.000.000 VNĐ/tháng.
    • Từ 1-3 năm kinh nghiệm: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng.
    • Từ 3-5 năm kinh nghiệm: 13.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng.

    Đọc thêm: Báo cáo lương và tuyển dụng 2026 của JobOKO

    IV. Quy trình tuyển dụng Content SEO mới nhất

    Quy trình tuyển dụng Content SEO hiện nay thường diễn ra với 3 bước như sau:

    1. Sàng lọc hồ sơ và liên hệ phỏng vấn

    HR sàng lọc CV và lựa chọn ứng viên phù hợp dựa trên kinh nghiệm, bằng cấp, kỹ năng, Portfolio ứng viên thể hiện trên CV. Nếu hồ sơ phù hợp, HR sẽ liên hệ để phỏng vấn nhanh để xác nhận thông tin, hẹn lịch phỏng vấn.

    2. Phỏng vấn chuyên môn và làm bài test (nếu có)

    Đây là vòng quan trọng nhất trong quy trình tuyển dụng Content SEO. Nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn chuyên môn, kỹ năng, kiến thức, khả năng xử lý tình huống của ứng viên để xác định độ phù hợp với công việc.

    Tùy vào quy trình tuyển dụng các công ty mà đôi khi sẽ có những bài test để kiểm tra năng lực trực tiếp của ứng viên. Các dạng bài test Content SEO khi phỏng vấn có thể kể đến như trắc nghiệm lý thuyết, tự luận ngắn, lập outline dựa trên keyword có sẵn, viết một đoạn content ngắn theo yêu cầu.

    3. Đánh giá và gửi offer nhận việc

    Sau khi hoàn tất phỏng vấn và bài test, doanh nghiệp sẽ tiến hành đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên. Thống nhất mức lương, quyền lợi cho ứng viên đạt yêu cầu và tiến hành liên hệ, gửi offer theo quy trình.

    Xem thêm: Trở thành nhân viên SEO dễ hay khó? Cần chuẩn bị những gì?

    V. Bộ câu hỏi phỏng vấn Content SEO thường gặp

    Các câu hỏi phỏng vấn Content SEO thường tập trung vào kiến thức SEO cơ bản, kỹ năng viết nội dung, sử dụng công cụ hỗ trợ và kinh nghiệm thực tế. Chẳng hạn:

    • Bạn nghiên cứu từ khóa và xác định search intent thế nào?
    • Quy trình viết bài chuẩn SEO của bạn gồm những bước nào?
    • Cách tối ưu SEO Onpage cho một bài viết mới?
    • Làm sao chọn và phân bổ semantic keyword hợp lý?
    • Khi bài viết không lên top Google, bạn xử lý ra sao?
    • Bạn đo lường hiệu quả nội dung bằng chỉ số nào?
    • Bạn tối ưu cấu trúc bài viết chuẩn SEO như thế nào?
    • Bạn từng audit và tối ưu nội dung website chưa?
    • Phân biệt Content SEO và Content Marketing?
    • Bạn có ứng dụng AI vào viết bài không?

    Từ vị trí Content SEO, bạn có thể phát triển lên vị trí SEO Web với cơ hội được tối ưu tổng thể website, quản lý chiến lược từ khóa và tăng trưởng traffic bền vững.

    VI. Kinh nghiệm ứng tuyển Content SEO hiệu quả

    Trước bối cảnh AI tác động mạnh mẽ đến SEO, Content SEO là vị trí có mức độ cạnh tranh cao, đặc biệt ở cấp độ intern và fresher. Để tăng tỷ lệ trúng tuyển, những mẹo dưới đây sẽ giúp bạn tạo khác biệt và gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng.

    1. Tối ưu CV đúng insight nhà tuyển dụng

    CV cần nhấn mạnh kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển. Với Content SEO, bạn nên làm nổi bật kinh nghiệm viết bài SEO (số lượng bài, số lượng từ khóa lên top, traffic) kèm các bài mẫu gắn ở portfolio.

    Tìm hiểu: Cách viết CV xin việc nhân viên SEO hiệu quả

    2. Rèn luyện và trau dồi kỹ năng phù hợp

    Content SEO không chỉ đòi hỏi kỹ năng viết lách tốt mà còn là sự kết hợp của nhiều kỹ năng khác nhau để tạo nên nội dung hữu ích, giá trị và có thể đạt thứ hạng cao. Bạn cần rèn luyện:

    • Nghiên cứu từ khóa: Phân tích tài nguyên website, phân tích đối thủ, sử dụng công cụ hỗ trợ như Ahrefs, SEMrush, Google Keyword Planner để tìm và đánh giá từ khóa, từ đó lên kế hoạch viết nội dung hiệu quả.
    • Kỹ thuật viết bài chuẩn SEO: Xây dựng outline rõ ràng, viết bài dễ đọc, đảm bảo tối ưu On Page (tiêu đề, thẻ heading, meta description, hình ảnh,...) để Google dễ dàng hiểu, đánh giá và xếp hạng bài viết.
    • Viết nội dung thuyết phục và có giá trị: Bên cạnh tạo nội dung tốt với Google, bạn còn cần tạo nội dung giữ chân người đọc. Bài viết cần giải quyết đúng vấn đề người dùng tìm kiếm, văn phong rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu, không hàn lâm.
    • Phân tích và đo lường: Theo dõi từ khóa, traffic, time on site, CTR, bounce rate,... từ đó, tối ưu lại bài viết, lên kế hoạch content tiếp theo.

    3. Chủ động ứng tuyển

    Để tạo lợi thế cạnh tranh khi đi xin việc, chủ động ứng tuyển là giải pháp giúp bạn nắm bắt cơ hội nghề nghiệp nhanh chóng. Bạn có thể tìm việc thông qua hội nhóm content SEO, các trang tuyển dụng như JobOKO và chủ động gửi CV kèm portfolio ngay khi tìm được tin tuyển dụng phù hợp.

    4. Chuẩn bị phỏng vấn và bài test

    Việc chuẩn bị trước giúp bạn tăng sự tự tin và khả năng ứng biến với các tình huống có thể diễn ra trong buổi phỏng vấn. Nên:

    • Tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp với giọng điệu vừa phải, lịch sự và chân thành.
    • Rà soát lại kiến thức SEO; kỹ năng viết content SEO; luyện tập tìm kiếm search intent ý định tìm kiếm của người dùng, dựng outline, viết bài để chuẩn bị tinh thần làm test nếu có.

    Tham khảo: Các câu hỏi phỏng vấn nhân viên SEO thường gặp

    VII. Câu hỏi thường gặp

    1. Không kinh nghiệm có xin việc Content SEO được không?

    Câu trả lời là có. Để theo đuổi nghề Content SEO, bạn có thể bắt đầu từ vị trí thực tập sinh (Intern), cộng tác viên, fresher để trau dồi kinh nghiệm thực tế. Thay vì kinh nghiệm, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá kỹ năng viết, khả năng tư duy, thích nghi và thái độ cầu tiến của ứng viên. Ngoài ra, nếu chưa có kinh nghiệm, bạn có thể tự tạo blog để thực hành viết Content SEO.

    2. Content SEO có thể làm việc từ xa được không?

    Có, Content SEO hoàn toàn làm việc từ xa theo hình thức remote/freelance. Bạn có thể dễ dàng tìm được các tin tuyển dụng này trên các hội nhóm, trang tuyển dụng như JobOKO.

    3. Content SEO học ở đâu?

    Bạn có thể rèn kỹ năng viết Content SEO thông qua các chuyên ngành về Marketing, Digital Marketing, báo chí, truyền thông. Các trường tiêu biểu chẳng hạn như Đại học Kinh tế Quốc dân, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Học viện Báo chí và Tuyên truyền,...

    Trên đây là những thông tin mới nhất về nhu cầu tuyển dụng Content SEO. Mong rằng bài viết đã đem lại cho bạn những thông tin hữu ích. Đừng quên ghé qua JobOKO để cập nhật việc làm Content SEO mới nhất và ứng tuyển ngay khi tìm được việc phù hợp!

    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT