1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Sáng tạo nội dung kênh Social Media (Trọng tâm TikTok & Threads):
Lên kịch bản, trực tiếp quay và dựng các video ngắn (TikTok, Reels) với các chủ đề: Bắt trend hot, văn hóa công sở, câu chuyện ngành Logistics hài hước/gần gũi.
Quản lý và vận hành kênh Threads (3A Career): Viết short-content, meme, bài đăng tương tác định kỳ thu hút tệp ứng viên trẻ.
Thiết kế các ấn phẩm hình ảnh cơ bản (Canva/Photoshop)
Hỗ trợ Sự kiện & Employer Branding:
Phối hợp cùng team Marketing & HR chuẩn bị hậu cần, sản xuất ấn phẩm truyền thông cho các sự kiện nội bộ công ty (Happy Friday, Sinh nhật, 20/10, Trung thu, Company Trip, YEP...).
Đi quay/chụp tư liệu hình ảnh thật tại văn phòng và sự kiện để làm clip Recap/Bài tổng kết.
Báo cáo & Hỗ trợ chung:
Theo dõi, thống kê hiệu quả tương tác (View, Reach, Engagement) các kênh Social phụ trách hàng tuần/tháng.
Thực hiện các công việc truyền thông khác theo sự phân công của
Marketing Leader.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Hình thức: Làm việc Full-time tại văn phòng (Ưu tiên sinh viên Truyền thông, PR, Marketing năm 3 -4 sắp ra trường hoặc Mới tốt nghiệp có thể đi làm ngay).
Kỹ năng chuyên môn:
Biết sử dụng Canva (hoặc Photoshop cơ bản), có tư duy thẩm mỹ và chọn hình ảnh tốt.
Sử dụng thành thạo CapCut (hoặc các phần mềm dựng clip trên điện thoại/máy tính).
Tư duy & Phong cách:
Nhạy bén với các xu hướng (trend) mới nhất của Gen Z.
Tự tin, năng động, chủ động giơ máy quay/tham gia diễn xuất nhẹ nhàng trong các clip văn phòng.
Có trách nhiệm với deadline, tinh thần chủ động học hỏi và thích nghi nhanh.
3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Thu nhập: Mức trợ cấp
Thực tập sinh cạnh tranh (upto 6M)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Đánh giá cất nhắc lên Employer Branding Executive chính thức sau 6 tháng.
Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, tham gia full các buổi Happy Friday & Event lớn nhỏ của nhà 3A.
Thiết bị làm việc: Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị, tài nguyên làm việc và dấu xác nhận thực tập.
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/8/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.