1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng:
- Đăng tin tuyển dụng, trả lời Fanpage
- Phối hợp tìm kiếm ứng viên và liên hệ phỏng vấn.
- Quản lý nhập data dữ liệu ứng viên
- Hỗ trợ soạn thảo các văn bản: tờ trình, quyết định, Thư mời, thông báo...
2. Tham gia/hỗ trợ triển khai thương hiệu tuyển dụng thông qua các kênh truyền thông:
- Phối hợp quay và chỉnh sửa và đăng tải video ngắn (reels, TikTok, shorts...) giới thiệu về môi trường làm việc, văn hóa công ty và các hoạt động tuyển dụng.
- Viết content và tạo poster trên canva
3. Các công việc khác được giao
1. Học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Ngoại thương,...
2. Kiến thức/Kinh nghiệm:
- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
3. Kỹ năng và năng lực:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận và chủ động trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng LinkedIn cho sourcing ứng viên
- Có khả năng sử dụng máy quay, chụp ảnh và tham gia sản xuất nội dung tuyển dụng
- Có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheet,...).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập hoặc
làm thêm trong lĩnh vực HR/Hành chính.
4. Yêu cầu khác:
- Ngoại hình ưa nhìn, thân thiện
- Thái độ làm việc tích cực, có khát vọng vươn đến thành công.
- Được hỗ trợ phụ cấp
- Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp bởi HR Leader giàu kinh nghiệm.
- Được tham gia vào các dự án tuyển dụng và công việc thực tế của phòng HCNS.
- Được tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch, từ thiện....
- Hỗ trợ đóng dấu mộc, chữ ký và tài liệu
phục vụ báo cáo thực tập; được định hướng nghề nghiệp phù hợp trong quá trình thực tập.
- Được hỗ trợ, đào tạo kỹ năng làm việc trong suốt quá trình thực tập.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ phục vụ yêu cầu công việc