1. Tìm kiếm & tiếp nhận hồ sơ ứng viên (CV)
- Đăng tuyển dụng GVNN trên các nền tảng
- Tiếp nhận và xử lý hồ sơ ứng viên từ các kênh hiện có
- Tận dụng các nguồn cá nhân (nếu có) để mở rộng phạm vi tìm kiếm
2. Sàng lọc hồ sơ
- Lọc CV theo tiêu chí: quốc tịch, bằng cấp, chứng chỉ giảng dạy, kinh nghiệm giảng dạy, đánh giá qua giọng, phát âm tiếng Anh
3. Liên hệ & điều phối phỏng vấn
4. Thống kê & báo cáo
- Chủ động liên hệ với ứng viên để sắp xếp lịch phỏng vấn và nhắc lịch demo
- Trả lời các câu hỏi cơ bản của ứng viên liên quan đến vị trí và quy trình (sẽ được hướng dẫn)
- Gửi tin nhắn/email xác nhận lịch và nhắc nhở chuẩn bị tài liệu demo
- Tổng hợp số liệu liên quan đến tuyển dụng: số lượng CV, số lượt phỏng vấn, số buổi demo.
- Hỗ trợ cập nhật tiến độ tuyển dụng theo yêu cầu.