Mô tả công việc
Tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu của từng vị trí.
Đặt lịch phỏng vấn và tiến hành sơ vấn ứng viên.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách ứng viên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các ứng viên tiềm năng.
Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng, chiến lược thu hút nhân tài.
Quản lý và cập nhật thông tin ứng viên trên hệ thống quản lý tuyển dụng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.
Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các công việc liên quan đến onboarding nhân viên mới.
Yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học và hiệu quả.
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng sử dụng các mạng xã hội và các trang web tuyển dụng là một lợi thế.
Có kiến thức về luật lao động là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có thể thực tập fulltime.
Quyền lợi
Có trợ cấp thực tập, thỏa thuận theo năng lực.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Tầng 3, Tòa nhà VNO, 129 Điện Biên Phủ, Bình Thạnh