1. Tuyển dụng
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng và cộng đồng phù hợp.
Tìm kiếm, tiếp cận và sàng lọc ứng viên theo yêu cầu từng vị trí.
Sắp xếp, xác nhận và theo dõi lịch phỏng vấn.
Cập nhật kết quả và trạng thái ứng viên trên hệ thống tuyển dụng.
2. Vận hành nhân sự
Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên, nhân sự.
Hỗ trợ quản lý hồ sơ và các biểu mẫu HR.
Hỗ trợ hội nhập nhân sự mới (onboarding).
Theo dõi chấm công (attendance) và các công việc hành chính nhân sự được phân công.
Tổng hợp dữ liệu và hỗ trợ báo cáo tuyển dụng/nhân sự định kỳ.
Dự án dành cho HR
Ứng dụng các công cụ số và AI vào tuyển dụng,
quản lý dữ liệu và tối ưu công việc.
Tham gia một số hoạt động nội bộ hoặc dự án của công ty khi có nhu cầu.
Sinh viên đang theo học hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Không yêu cầu kinh nghiệm - Ưu tiên tinh thần chủ động, sẵn sàng học hỏi và có trách nhiệm với tiến độ công việc.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống khéo léo, có trách nhiệm, theo sát công việc được giao và có tính bảo mật thông tin.
Sử dụng được Word, Excel/Google Sheets và các công cụ văn phòng cơ bản.
Có khả năng sắp xếp công việc và đảm bảo thời hạn.
Chủ động học hỏi, tiếp nhận phản hồi và làm việc theo quy trình.
Có hứng thú với AI và các công cụ hỗ trợ công việc.
Có khả năng giao tiếp
tiếng Anh cơ bản.
Hỗ trợ mộc thực tập: Cung cấp dấu mộc đỏ công ty, hỗ trợ số liệu và đánh giá chi tiết cho báo cáo thực tập/khóa luận tốt nghiệp.
Phụ cấp thực tập: Hỗ trợ từ 1.500.000 - 2.000.000 VNĐ/tháng (tính theo số ngày công thực tế và hiệu quả công việc).
Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt để phù hợp với lịch học, lịch thi tại trường tối đa 1 ngày/tuần.
Hỗ trợ nghỉ khi trùng lịch học hoặc khóa luận và online 1 ngày/tuần
Được hướng dẫn trực tiếp các nghiệp vụ tuyển dụng và vận hành nhân sự trong quá trình làm việc.
Trực tiếp thực hành quy trình tuyển dụng thực tế
Được tiếp cận và hướng dẫn sử dụng AI và các công cụ số trong công việc tuyển dụng.
Có cơ hội tham gia các dự án và hoạt động liên phòng ban để mở rộng trải nghiệm thực tế.
Có cơ hội xem xét trở thành nhân viên chính thức nếu thể hiện tốt năng lực.