Công tác tuyển dụng:
Hỗ trợ trong quá trình phỏng vấn, bao gồm phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại, gọi điện hoặc gửi thư mời phỏng vấn, và tiếp đón ứng viên.
Hỗ trợ tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Nhập dữ liệu liên quan đến ứng viên.
Lưu trữ hồ sơ nhân viên một cách có hệ thống.
Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Quảng bá thương hiệu HR:
Hỗ trợ công tác quảng bá thương hiệu tuyển dụng.
Đề xuất ý tưởng cho nội dung tin đăng trên website và mạng xã hội.
Thiết kế hình ảnh phù hợp với nội dung các vị trí tuyển dụng.
Hỗ trợ
quản lý fanpage, bao gồm trả lời ứng viên và cung cấp thông tin cần thiết.
Hỗ trợ các công việc khác của Phòng Nhân sự và Hành chính.
Sinh viên năm ba trở lên từ các trường Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có khả năng tìm hiểu nghiệp vụ tốt, tiếp thu nhanh, sáng tạo và tư duy logic.
Cẩn trọng và tỉ mỉ trong quá trình làm việc.
Chăm chỉ, sẵn sàng học hỏi và tiếp nhận công việc được giao.
Có laptop riêng, có khả năng đi làm Fulltime hoặc xoay ca theo lịch học.
Thực tập tối thiểu 3 tháng
Làm việc trong một môi trường năng động và trẻ trung.
Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự.
Phát triển các mối quan hệ công việc.
Tham gia và đóng góp vào các hoạt động văn hóa và tập thể tại Đặng Gia Trang.
Được hướng dẫn viết báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Được đào tạo, cầm tay chỉ việc, tiếp cận và nắm bắt quy trình tuyển dụng bài bản.
Chưa hỗ trợ lương thực tập, có hỗ trợ dấu thực tập, có hỗ trợ hướng dẫn cầm tay chỉ việc, có hỗ trợ phí gửi xe.