Hỗ trợ xây dựng và đăng tải tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website tuyển dụng, LinkedIn, Facebook, v.v.).
Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá sơ bộ hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí.
Thực hiện phỏng vấn qua điện thoại (phone screen) để đánh giá năng lực, kinh nghiệm và sự phù hợp của ứng viên.
Phối hợp sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các quản lý phòng ban.
Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên trên hệ thống
Hỗ trợ các công việc hành chính khác của phòng Nhân sự khi được yêu cầu.
- Sinh viên các trường Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel để báo cáo và
quản lý dữ liệu.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn, thái độ làm việc chủ động và có tinh thần cầu tiến trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập.
- Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp từ các nhân sự dày dạn kinh nghiệm trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Cơ hội trải nghiệm công việc thực tế
- Môi trường làm việc năng động, hiện đại với nhiều cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng mềm.
- Tham gia các hoạt động sự kiện nội bộ và nhận hỗ trợ thực tập theo quy định của công ty.