Mô tả Công việc
I. TỔNG QUAN VỊ TRÍ
Bạn không chỉ đến để quan sát - bạn sẽ trực tiếp tham gia tìm kiếm nhân tài và xây dựng thương hiệu tuyển dụng của HDS trên các nền tảng số. Đây là cơ hội thực chiến cho sinh viên có định hướng phát triển trong lĩnh vực Talent Acquisition hoặc Employer Branding, trong môi trường tài chính chứng khoán chuyên nghiệp và năng động.
II. CÔNG VIỆC CỤ THỂ
Talent Acquisition - 55%
Tìm kiếm và kết nối ứng viên tiềm năng qua LinkedIn, Joboko và các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí.
Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ điều phối toàn bộ quy trình tuyển dụng.
Cập nhật và
quản lý dữ liệu ứng viên trên hệ thống; hỗ trợ công tác Onboarding nhân sự mới.
Employer Branding - 40%
Sáng tạo nội dung tuyển dụng trên LinkedIn, Facebook, TikTok và các nền tảng truyền thông phù hợp với từng đối tượng ứng viên.
Thiết kế hình ảnh, dựng video ngắn bằng Canva, CapCut hoặc các công cụ tương tự để
phục vụ chiến dịch truyền thông tuyển dụng.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng HDS; hỗ trợ tổ chức Career Fair, Campus Recruitment, Workshop và các sự kiện tuyển dụng.
Nghiên cứu xu hướng truyền thông, đề xuất ý tưởng và trực tiếp triển khai các chiến dịch Employer Branding.
Hỗ trợ Hành chính Nhân sự - 5%
Hỗ trợ các công việc phát sinh khác của Phòng Hành chính Nhân sự theo phân công.