Mô tả công việc
NHIỆM VỤ:
Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và các nền tảng theo kế hoạch của Công ty.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng theo yêu cầu tuyển dụng.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ quá trình tuyển dụng.
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding) và quản lý hồ sơ nhân sự.
Cập nhật dữ liệu tuyển dụng, theo dõi tiến độ tuyển dụng và tổng hợp báo cáo theo yêu cầu của quản lý.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, đào tạo và các công việc hành chính - nhân sự khác khi được phân công.
Yêu cầu
YÊU CẦU:
Từ 19 - 23 tuổi
Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính - nhân sự, Luật, Marketing - truyền thông,... hoặc các ngành liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, cẩn thận, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi.
Yêu thích lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.
Có khả năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian và phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.
Quyền lợi
QUYỀN LỢI:
Dấu mộc thực tập, số liệu làm báo cáo thực tập.
Trợ cấp thực tập theo năng lực làm việc.
Thưởng:
Thưởng nóng, KPI:
Đối với công việc đặc biệt, hoàn thành xuất sắc,...: dựa trên đánh giá kết quả của quản lý.
Đối với những đề xuất hợp lý, mang lại cải tiến tốt cho Công ty nhưng chưa có trong quy định: dựa trên đề xuất của quản lý.
Trở thành nhân viên chính thức của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Nghỉ trưa; 12:00-13:00 )
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 15 Nguyễn Lương Bằng, Tân Phú, Quận 7, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Mỹ, Hồ Chí Minh)
- 1. 15 Nguyễn Lương Bằng, Tân Phú, Quận 7, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Mỹ, Hồ Chí Minh)