Mô tả công việc:
(Mức lương: 2 - 4 triệu VNĐ)1. Mô tả công việc: Tham gia cùng chúng tôi với vị trí Talent Acquisition Intern, bạn sẽ:
Tham gia trực tiếp vào công tác tuyển dụng cho các bộ phận
Hỗ trợ tìm nguồn ứng viên tiềm năng trên các kênh tuyển dụng: Social, Jobsites, Headhunt,...
Thực hiện sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp dữ liệu thông tin của các ứng viên trong các nền tảng nội bộ
Tham gia các hoạt động xây dựng Employer Branding, các chương trình gắn kết Nhân viên nhằm thúc đẩy mối quan hệ giữa các ứng viên cũ và mới
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Leader
Chức vụ:
Thực Tập SinhHình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
3. Quyền lợi khi làm việc:
Được đào tạo kiến thức, kinh nghiệm về tuyển dụng: tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, cold call ứng viên, xây dựng Employer Branding...
Hưởng trợ cấp thực tập, phụ cấp: 2 - 4 triệu /tháng.
Nhận Bonus trên mỗi ứng viên tuyển dụng thành công.
Làm việc trong môi trường công nghệ năng động, trẻ trung và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thực tập.
Hưởng các quyền lợi đặc biệt như: Happy Hour, Party hàng tháng; hoạt động Teambuilding, picnic, du lịch...
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
2. Yêu cầu:
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Nhân sự hoặc mong muốn theo đuổi lĩnh vực nhân sự.
Ham học hỏi, sáng tạo, chủ động và nghiêm túc trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo
Tính cách hòa đồng, vui vẻ
Thành thạo sử dụng MS Office (Excel, PPT, Word,....)
Thời gian làm việc full-time từ T2 - T6 (09h00 - 18h00)
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Tuyển Dụng
Đại Học
Không yêu cầu