Mô tả công việc
- Phối hợp với phòng Tổ chức Nhân sự thực hiện các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách về lao động tiền lương, tiền thưởng của CBNV đơn vị đúng theo quy định hiện hành của nhà nước và của Liên hiệp
- Phối hợp với Trung tâm huấn luyện lên kế hoạch danh sách và tổ chức thực hiện công tác đào tạo đáp ứng kịp thời nhu cầu lao động cho các bộ phận theo phân cấp.
- Tuân thủ, thực hiện các quy định về an toàn lao động của Nhà nước và Liên hiệp.
- Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí theo phân cấp (bao gồm xem xét hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, lựa chọn)
- Phối hợp với phòng Nhân sự trong quá trình thực hiện công tác quan hệ lao động (nội quy lao động, hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật, đăng ký và báo cáo với các các cơ quan quản lý lao động địa phương ....)
- Định kỳ báo cáo đánh giá tình hình tuyển dụng, hiệu quả công tác tuyển dụng.
Yêu cầu
Số lượng: 01 nhân sự
Đại học khối ngành kinh doanh và quản lý, nhân sự hoặc khối ngành luật
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
- Mức lương: thỏa thuận
- BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm tai nạn 24 giờ
- Khen thưởng hàng tháng theo năng suất, khen thưởng lương tháng 13, khen thưởng vượt năng suất cuối năm
- Quà sinh nhật, [protected info], nghỉ mát và phúc lợi hiếu hỉ
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến
Thông tin khác
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc
-Sơ yếu lý lịch
-Giấy khám sức khỏe
- Bản sao CCCD, bằng cấp liên quan
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Lô D1-D6 KCN Tân Phú Thạnh, Châu Thành A, Hậu Giang
Số điện thoại: [protected info]