- Xây dựng kế hoạch chung cho tổ, kiểm soát việc thực hiện chương trình dạy học và công tác chủ
nhiệm;
- Báo cáo về tình hình tổ chức lớp học, chất lượng giảng dạy, đánh giá hiệu quả chương trình học;
- Phối hợp cùng các phòng ban triển khai và tổ chức các hoạt động cho học sinh tại trường.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Sư phạm Mầm non hoặc Giáo dục tiểu học;
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm
việc tại các trường tư thục chất lượng cao.
- Kĩ năng quản lý và phát triển đội ngũ;
- Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền đạt và làm việc nhóm tốt;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Mức lương và quyền lợi: cạnh tranh tùy thuộc và kinh nghiệm và năng lực;
- Tài trợ ăn sáng, ăn trưa tại trường; tham gia BHXH, BHYT...và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
- Được tài trợ 100% học phí cho con
cán bộ quản lý khi ký HĐLĐ chính thức, giảm thêm 50% học phí
cho con thứ hai của cán bộ quản lý khi có thâm niên làm việc từ 3 năm trở lên; tài trợ 50% tiền học phí
cho con GV-NV ngay khi ký HĐLĐ chính thức, giảm 100% học phí cho con thứ nhất và 50% học phí
cho con thứ hai khi GV-NV có thâm niên làm việc từ 3 năm trở lên; miễn phí 100% tiền ăn và tiền bán
trú cho con CBGV-NV khi ký HĐLĐ chính thức;
- Thưởng các ngày Lễ tết trong năm, thưởng năm học, thưởng 20/11, thưởng thâm niên, thưởng Tết
Âm lịch...;
- Nghỉ mát năm, thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau, các hoạt động gắn kết nhân viên;
- Được làm việc trong môi trường thân thiện và có các nhà giáo tâm huyết, có trình độ chuyên môn cao.