1. Mục tiêu công việc:
Xây dựng, vận hành và cải tiến hệ thống
quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 & IATF 16949.
Đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu khắc khắt của khách hàng ngành ô tô, duy trì uy tín và năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp.
2. Nhiệm vụ chi tiết:
Quản lý hệ thống chất lượng:
Xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 và IATF 16949.
Soạn thảo, cập nhật và kiểm soát: Quy trình (SOP), Hướng dẫn công việc (WI), Biểu mẫu chất lượng áp dụng tại nhà máy.
Đảm bảo hệ thống được triển khai đúng tiêu chuẩn - sát thực tế - hiệu quả cao.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm & Hiện trường:
Quản lý hoạt động QA/QC tại nhà máy: Kiểm soát chất lượng Đầu vào - Trong quá trình - Đầu ra.
Giám sát việc tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng trong toàn bộ quy trình sản xuất.
Phân tích nguyên nhân gốc rễ lỗi phát sinh, đề xuất và theo dõi các hành động khắc phục/phòng ngừa.
Audit & Làm việc với đối tác:
Chủ trì và tham gia: Đánh giá nội bộ ISO/IATF, Đánh giá từ khách hàng (OEM, FDI...), Đánh giá nhà cung cấp.
Là đầu mối trực tiếp làm việc với Khách hàng, Tổ chức chứng nhận và các phòng ban liên quan.
Quản lý & Phát triển đội ngũ:
Quản lý, phân công và giám sát công việc cho đội ngũ nhân sự QA/QC.
Đào tạo, nâng cao nhận thức chất lượng cho nhân sự sản xuất và các bộ phận liên quan.
Xây dựng văn hóa chất lượng xuyên suốt trong nhà máy.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí QA. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành hệ thống ISO 9001, IATF 16949.
Năng lực chuyên môn:
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng OEM / FDI....
Có kinh nghiệm làm việc trong các kỳ Audit của bên thứ 2 & thứ 3.
Năng lực quản lý nhóm, tư duy hệ thống và quyết đoán.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu, giao tiếp audit và làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài là một lợi thế lớn.
Mức thu nhập: 13.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng
Phụ cấp cố định (1.100.000 VNĐ/tháng): Chuyên cần, Xăng xe, Nhà ở.
Chế độ đãi ngộ:
Phụ cấp cơm trưa trực tiếp tại nhà máy.
Trang bị đầy đủ máy tính, thiết bị
phục vụ công việc.
Trả lương đúng hạn từ ngày 05 đến ngày 10 hàng tháng.
Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm (Vào tháng 4 và tháng 10).
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ (full theo LCB) khi lên chính thức.
12 ngày phép năm hưởng nguyên lương.
Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ/Tết, quà sinh nhật, tham quan/du lịch/teambuilding hàng năm.
CHẾ ĐỘ ĐẶC BIỆT CHỈ CÓ TẠI CÔNG TY:
Hỗ trợ mua Ô tô điện (Hạn mức dưới 1.6 tỷ): Công ty chi trả 100% lãi suất vay trong 5 năm (60 tháng), nhân sự chỉ cần thanh toán tiền gốc.
Tặng 100% Bảo hiểm nhân thọ: Áp dụng cho khối văn phòng làm từ đủ 1 năm chính thức và khối sản xuất/dây chuyền làm từ đủ 2 năm chính thức.