Quản lý nhân sự: Hướng dẫn, giám sát, phân công lịch làm việc cho
nhân viên kỹ thuật, đảm bảo các ca trực được phân bổ hợp lý.
Giám sát hệ thống kỹ thuật: Theo dõi và vận hành hệ thống kỹ thuật của tòa nhà, đảm bảo các hệ thống hoạt động ổn định và an toàn.
Báo cáo và giám sát chỉ số: Theo dõi và báo cáo tình trạng hệ thống kỹ thuật, điện - nước tiêu thụ của tòa nhà.
Xử lý sự cố: Tiếp nhận và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong ca trực, đảm bảo sự cố được giải quyết kịp thời.
Kiểm tra và bảo trì hệ thống: Đảm bảo công tác bảo trì hệ thống kỹ thuật được thực hiện đầy đủ và đúng quy trình.
Giám sát và hỗ trợ các hoạt động thi công, sửa chữa, bảo trì tại tòa nhà.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng Ban quản lý/
Quản lý Kỹ thuật.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan (Điện/Điện công nghiệp/Điện lạnh).
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tòa nhà và 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Hiểu biết về luật Xây dựng, Luật quản lý nhà ở, Luật PCCC là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, giám sát, phân tích xử lý tình huống tốt.
Nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc, chấp nhận thử thách.
Thu nhập canh tranh và chính sách đãi ngộ hấp dẫn (thỏa thuận).
Xét tăng lương định kỳ mỗi năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia BHXH đầy đủ theo luật.
Tham dự các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài của Công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Nghỉ mát hàng năm, tham dự Team building, sự kiện, lễ hội hàng năm của Công ty.
Phụ cấp đồng phục.
Tạo cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.