Duy trì và phát triển tổ đội: Đảm bảo lực lượng theo định biên và nhu cầu dự án; đánh giá tay nghề, hiệu quả làm việc và hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân.
Tổ chức và điều phối nhân công: Tiếp nhận nhu cầu từ các BCH, điều phối/luân chuyển công nhân giữa các dự án; theo dõi ca làm việc, chấm công, OT và đánh giá kết quả.
Quản lý thi công: Đọc hiểu bản vẽ, phổ biến biện pháp thi công M&E; kiểm tra chất lượng thi công và phối hợp xử lý các tình huống phát sinh tại công trường.
An toàn lao động - Vật tư, thiết bị: Kiểm tra việc tuân thủ an toàn và trang bị BHLĐ; quản lý máy móc, dụng cụ và phối hợp kiểm soát vật tư, định mức hao hụt của đội.
Tương tác và báo cáo: Phối hợp với
Chỉ huy trưởng/Kỹ sư M&E tại các công trường để nắm tiến độ, đánh giá nhân công và báo cáo tình hình nhân sự, công việc, các vấn đề phát sinh.
Thực hiện các công việc khác theo phân công/chỉ đạo của cấp trên.
1. Trình độ học vấn: Trung cấp/ Sơ cấp/ Cao đẳng nghề
2. Chuyên ngành đào tạo: Điện dân dụng/công nghiệp, Hàn, Điện lạnh, Cấp thoát nước. Chấp nhận
lao động phổ thông chịu khó, cam kết học nghề dài hạn.
3. Yêu cầu kinh nghiệm:
- 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Cơ điện trong các công trình dân dụng / công nghiệp
- Đã thực hiện vai trò đứng tổ đội/ công ty nhân công
- Nắm được công việc thi công thực tế của công nhân
- Hiểu được cách thức lắp đặt ME
- Đọc hiểu bản vẽ, bóc tách được khối lượng là một lợi thế.
4. Yêu cầu kỹ năng:
- Lập kế hoạch, tổ chức công được công việc của bản thân
- Khả năng giao tiếp tốt
- Sử dụng tốt các phần mềm Office; thành thạo Autocad là một lợi thế
5. Yêu cầu khác: Làm việc tại site công trường, tăng ca (khi có yêu cầu)
- Bảo hiểm TNLĐ 24/7
- Điều chỉnh thu nhập hàng năm vào các dịp: Sinh nhật Công ty, cuối năm
- Bảo hiểm XH, BHYT, BHTN: Theo quy định của nhà nước
- Máy tính công ty cấp cho CBNV.
Cán bộ quản lý: Laptop + Máy bàn theo yêu cầu công việc
- Thời gian làm việc trong tuần: Từ thứ 2 - Thứ 7
- Chế độ nghỉ Lễ, Tết, phép, nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương theo quy định của Luật Lao động
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc
- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm (trong nước + nước ngoài theo thành tích làm việc)
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động