tổ trưởng tổ An Toàn Lao Động

Advanced International Multitech (VN)

Địa điểm làm việc: Đồng Nai

Hết hạn: 10/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 15 - 17 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 5 năm

giáo dục

Mô tả công việc

Phát triển và thực thi các chính sách an toàn lao động: Đảm bảo rằng các quy định an toàn lao động được phát triển và thực thi đúng đắn, đảm bảo tuân thủ các luật và quy định pháp lý liên quan.
Đào tạo và giáo dục: Tổ trưởng phòng an toàn phải đảm bảo rằng tất cả nhân viên được đào tạo về các quy tắc an toàn lao động và cách ứng phó với tình huống nguy hiểm.
Kiểm tra và đánh giá rủi ro: Thực hiện kiểm tra định kỳ để xác định các nguy cơ và rủi ro liên quan đến an toàn lao động, sau đó đề xuất các biện pháp cần thiết để giảm thiểu hoặc loại bỏ chúng.
Quản lý tai nạn lao động và báo cáo: Hỗ trợ trong việc điều tra các vụ tai nạn lao động, xác định nguyên nhân và đề xuất các biện pháp ngăn chặn tai nạn tương tự trong tương lai. Họ cũng phải báo cáo về các tai nạn lao động cho các cơ quan chức năng.
Thúc đẩy văn hóa an toàn: Tạo ra một môi trường làm việc mà mọi người đều hiểu rõ giá trị và quan trọng của an toàn lao động, cũng như khuyến khích sự tham gia tích cực trong các hoạt động an toàn.
Thực hiện các kiểm tra và tuân thủ: Đảm bảo rằng cơ sở hoạt động tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn lao động và các quy định pháp luật áp dụng.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
Kỹ năng Tiếng Trung nghe, nói, đọc, đánh máy tốt
Kinh nghiệm làm An toàn lao động 5 năm trở lên
Phụ trách Trưởng nhóm An toàn lao động từ 2 năm trở lên

Quyền lợi được hưởng

Thử việc 2 tháng.
Tổng lương từ 15tr - 17tr.
Trong 2 năm đầu mỗi năm được tăng 5% lương cơ bản.
Lương tháng 13
Tiệc cán bộ cuối năm, bốc thăm nhiều phần quà giá trị, lì xì đầu năm.
Quà tết, trung thu, quà sinh nhật, phụ cấp nuôi con nhỏ
Chế độ cho nhân viên nữ: quà 8/3, trợ cấp kinh nguyệt, chế độ thai sản được hưởng đầy đủ theo luật.
Công ty thuộc tập đoàn Advanced Group của Đài Loan, gia công cho các nhãn hàng golf lớn trên thế giới, do đó tuân thủ tốt luật lao động Việt Nam và khách hàng, chế độ lương, phúc lợi cho công nhân viên được đảm bảo: chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ phép, trợ cấp nghỉ việc... thực hiện nghiêm túc theo Luật lao động.
Người lao động được điều chỉnh lương hàng năm, lương tháng 13, có các phụ cấp: phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp con nhỏ, phụ cấp giao thông, thưởng chuyên cần, thưởng hiệu quả, thưởng sản lượng, phụ cấp khác, phụ cấp kỹ thuật, phụ cấp môi trường, phụ cấp ngôn ngữ, tiền sinh nhật, tiền thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ...
Hoạt động văn nghệ, thể thao được tổ chức hàng năm cho người lao động được giải trí, vui chơi sau giờ làm việc.
Người lao động được tôn trọng, được nói lên ý kiến của mình thông qua Ban đại diện người lao động, Công đoàn
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp