Tổng Giám Đốc.

Mô tả công việc:·
· Nắm tình hình hoạt động kinh doanh tổng thể, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của công ty.
· Quy hoạch và quyết định mục tiêu, sách lược, phương châm kinh doanh, khai thác thị trường, điều chỉnh nhân lực và sự việc.
· Xây dựng và đảm bảo chính sách chất lượng, mục tiêu chất lượng và hệ thống môi trường.
· Ký kết hợp đồng nhân danh công ty bao gồm cả hợp đồng tín dụng.
· Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty.
· Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên chủ tịch công ty.
· Chỉ đạo, quản lý và giám sát việc thực hiện các hoạt động kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
· Vận hành công ty để bảo đảm công ty phát triển đúng định hướng và hiệu quả nhất.
· Mở rộng mạng lưới kinh doanh, quan hệ với đối tác và khách hàng.
· Xây dựng các chiến lược hàng ngày của Công Ty (Chiến lược kinh doanh, Chiến lược nhân sự,...) nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của công ty.
· Đưa ra các phương án cụ thể thực thi chiến lược.
· Quyết định tiền lương và các lợi ích khác đối vơi người lao động trong công ty.
Hợp đồng lao động: Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng
Thời gian làm việc: Thỏa thuận
Lương Khởi Điểm: Thỏa thuận khi phỏng vấn