TỔNG GIÁM ĐỐC

• Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát bao quát toàn bộ các hoạt động của Công ty.
• Phụ trách bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối với nhân viên trong Công ty.
• Quyết định các chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phụ cấp) của người lao động trong Công ty.
• Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
• Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp để đem lại lợi nhuận cao nhất.
• Chịu trách nhiệm trước pháp luật toàn bộ các hoạt động của Công ty.
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Chủ tịch Công ty.