Phát triển và triển khai các chiến lược
Trade Marketing toàn diện theo từng kênh phân phối (GT, MT, E-commerce, HORECA, etc.) nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh và mục tiêu thương hiệu đã đề ra.
Phân tích dữ liệu thị trường, hành vi người tiêu dùng, hiệu suất bán hàng và các xu hướng ngành để đề xuất các chương trình Trade Marketing hiệu quả.
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Sales để đảm bảo việc triển khai các hoạt động khuyến mãi, trưng bày sản phẩm và kích hoạt thương hiệu tại điểm bán được thực hiện đúng kế hoạch và đạt hiệu quả tối ưu.
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách Trade Marketing cho các chương trình và chiến dịch.
Thiết kế, phát triển và quản lý các công cụ hỗ trợ bán hàng (POSM - Point of Sale Materials) như vật phẩm trưng bày, biển bảng, tài liệu bán hàng, đảm bảo tính đồng bộ với định vị thương hiệu và thu hút khách hàng.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình Trade Marketing thông qua các chỉ số KPIs, báo cáo định kỳ và đề xuất các cải tiến cần thiết.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và các hoạt động Trade Marketing của họ để đưa ra các đề xuất cạnh tranh và đổi mới.
Tham gia vào quá trình lập kế hoạch kinh doanh hàng năm và định kỳ của phòng Marketing và Sales.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trade Marketing hoặc các vị trí tương đương trong ngành FMCG, Bán lẻ hoặc Dịch vụ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, kênh phân phối, hành vi mua sắm của người tiêu dùng và các hoạt động Trade Marketing.
Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và
quản lý dự án tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu (sử dụng Excel nâng cao, Power BI hoặc các công cụ phân tích khác) để đưa ra quyết định dựa trên số liệu.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc để làm việc với các đối tác nội bộ (Sales,
Brand Marketing) và đối tác bên ngoài (nhà cung cấp, agency).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả dưới áp lực cao.
Sáng tạo, chủ động và có tư duy đổi mới để tạo ra các chiến dịch Trade Marketing hấp dẫn.
Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng cuối năm và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách riêng của công ty.
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, phát triển kỹ năng và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, du lịch, teambuilding thường niên.