Xây dựng và triển khai các kế hoạch Trade Marketing chi tiết theo định hướng chiến lược của nhãn hàng và các kênh phân phối.
Nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu bán hàng, hành vi của người tiêu dùng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất Trade Marketing hiệu quả.
Phát triển, quản lý và tối ưu hóa các công cụ hỗ trợ bán hàng (POSM: vật phẩm trưng bày tại điểm bán, tài liệu bán hàng, biển bảng, vật phẩm quảng cáo...) đảm bảo phù hợp với chiến lược thương hiệu và kênh phân phối.
Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh để triển khai các chương trình khuyến mãi, kích hoạt thương hiệu, trưng bày sản phẩm tại điểm bán nhằm thúc đẩy doanh số và tăng cường nhận diện thương hiệu.
Đề xuất và thực hiện các chương trình trưng bày sản phẩm, các hoạt động quảng bá nhằm tối ưu hóa không gian trưng bày và trải nghiệm mua sắm của khách hàng.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các hoạt động Trade Marketing đã triển khai, lập báo cáo kết quả và đề xuất các phương án cải tiến, tối ưu cho các chiến dịch tiếp theo.
Quản lý ngân sách Trade Marketing được giao một cách hiệu quả, đảm bảo chi tiêu đúng mục đích và mang lại hiệu quả cao nhất.
Cập nhật các xu hướng mới trên thị trường, các hoạt động của đối thủ để phát triển các ý tưởng Trade Marketing sáng tạo và đột phá.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trade Marketing hoặc các vị trí tương đương trong ngành.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
Am hiểu về thị trường, các kênh phân phối (truyền thống, hiện đại, trực tuyến) và hành vi mua sắm của người tiêu dùng.
Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và
quản lý dự án hiệu quả, đảm bảo đúng tiến độ và ngân sách.
Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, có khả năng sử dụng thành thạo Microsoft Excel để phân tích số liệu bán hàng, hiệu quả chương trình và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt để làm việc với các đối tác, nhà cung cấp và phòng ban nội bộ.
Tư duy sáng tạo, chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao và thích ứng nhanh với môi trường kinh doanh thay đổi.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm...).
Lương thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng các dịp Lễ theo chính sách của công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân.
Cơ hội được đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn liên tục
Tham gia các hoạt động văn hóa, gắn kết của công ty như teambuilding, du lịch hàng năm, year-end party...
Chính sách ưu đãi hấp dẫn dành cho nhân viên khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty.