Training Manager (Up to 45 Mil ++)CÔNG TY TNHH S.O.L
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Khách sạn - Nhà hàng, Lương cao, Nhân sự, Nhà hàng khách sạn / Du lịch, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/12/2024
Hạn nộp: 04/01/2025
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Kế hoạch đào tạo
Tham mưu cho BGĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống khối vận hành công ty.
Xây dựng tài liệu đào tạo
Xây dựng lộ trình đào tạo, giáo án, tài liệu cho nhân viên, quản lý.
Đào tạo, theo dõi và đánh giá
Lên kế hoạch đào tạo, tổ chức các lớp học theo tuần/ tháng/ quý
Lựa chọn nội dung phù hợp và tổ chức và triển khai lớp học
Phát triển đội ngũ nhân viên và quản lý của nhà hàng theo lộ trình thăng tiến.
Theo dõi, đánh giá kết quả các kỹ năng sau khóa học cho học viên
Quản lý ngân sách đào tạo
Quản lý ngân sách đào tạo của công ty: cách thức làm việc cũng như tính toán ngân sách chi tiết cho từng hoạt động đào tạo của công ty nhằm thúc đẩy việc tối ưu hóa nguồn ngân sách mà vẫn đảm bảo được chất lượng của kế hoạch đào tạo
Tham mưu cho BGĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống khối vận hành công ty.
Xây dựng lộ trình đào tạo, giáo án, tài liệu cho nhân viên, quản lý.
Lên kế hoạch đào tạo, tổ chức các lớp học theo tuần/ tháng/ quý
Lựa chọn nội dung phù hợp và tổ chức và triển khai lớp học
Phát triển đội ngũ nhân viên và quản lý của nhà hàng theo lộ trình thăng tiến.
Theo dõi, đánh giá kết quả các kỹ năng sau khóa học cho học viên
Quản lý ngân sách đào tạo của công ty: cách thức làm việc cũng như tính toán ngân sách chi tiết cho từng hoạt động đào tạo của công ty nhằm thúc đẩy việc tối ưu hóa nguồn ngân sách mà vẫn đảm bảo được chất lượng của kế hoạch đào tạo
Kế hoạch đào tạo
Tham mưu cho BGĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống khối vận hành công ty.
Xây dựng tài liệu đào tạo
Xây dựng lộ trình đào tạo, giáo án, tài liệu cho nhân viên, quản lý.
Đào tạo, theo dõi và đánh giá
Lên kế hoạch đào tạo, tổ chức các lớp học theo tuần/ tháng/ quý
Lựa chọn nội dung phù hợp và tổ chức và triển khai lớp học
Phát triển đội ngũ nhân viên và quản lý của nhà hàng theo lộ trình thăng tiến.
Theo dõi, đánh giá kết quả các kỹ năng sau khóa học cho học viên
Quản lý ngân sách đào tạo
Quản lý ngân sách đào tạo của công ty: cách thức làm việc cũng như tính toán ngân sách chi tiết cho từng hoạt động đào tạo của công ty nhằm thúc đẩy việc tối ưu hóa nguồn ngân sách mà vẫn đảm bảo được chất lượng của kế hoạch đào tạo
Tham mưu cho BGĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống khối vận hành công ty.
Xây dựng lộ trình đào tạo, giáo án, tài liệu cho nhân viên, quản lý.
Lên kế hoạch đào tạo, tổ chức các lớp học theo tuần/ tháng/ quý
Lựa chọn nội dung phù hợp và tổ chức và triển khai lớp học
Phát triển đội ngũ nhân viên và quản lý của nhà hàng theo lộ trình thăng tiến.
Theo dõi, đánh giá kết quả các kỹ năng sau khóa học cho học viên
Quản lý ngân sách đào tạo của công ty: cách thức làm việc cũng như tính toán ngân sách chi tiết cho từng hoạt động đào tạo của công ty nhằm thúc đẩy việc tối ưu hóa nguồn ngân sách mà vẫn đảm bảo được chất lượng của kế hoạch đào tạo
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
* Trình độ học vấn, chuyên môn:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng các ngành liên quan đến Nhân sự, Đào tạo/Giảng dạy hoặc ngành liên quan.
- Kinh nghiệm 2-3 năm trở lên tại vị trí tương đương hoặc các lĩnh vực liên quan (từng làm mô hình chuỗi nhà hàng)
- Thành thạo các công cụ và phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh khá (đọc, dịch)
* Kỹ năng cá nhân:
- Đam mê, yêu thích mảng đào tạo và làm việc với con người.
- Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc.
- Có kỹ năng huấn luyện, xây dựng và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, truyền cảm hứng và đào tạo thành thạo.
- Có khả năng quản trị sự thay đổi: Linh hoạt và luôn có giải pháp với các tình huống.
* Trình độ học vấn, chuyên môn:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng các ngành liên quan đến Nhân sự, Đào tạo/Giảng dạy hoặc ngành liên quan.
- Kinh nghiệm 2-3 năm trở lên tại vị trí tương đương hoặc các lĩnh vực liên quan (từng làm mô hình chuỗi nhà hàng)
- Thành thạo các công cụ và phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh khá (đọc, dịch)
* Kỹ năng cá nhân:
- Đam mê, yêu thích mảng đào tạo và làm việc với con người.
- Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc.
- Có kỹ năng huấn luyện, xây dựng và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, truyền cảm hứng và đào tạo thành thạo.
- Có khả năng quản trị sự thay đổi: Linh hoạt và luôn có giải pháp với các tình huống.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
246 Phan Xích Long, Phường 7, Quận Phú Nhuận
Hồ Chí Minh
246 Phan Xích Long, Phường 7, Quận Phú Nhuận
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH S.O.L việc làm
36 Đường số 1, Phường 04, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Đào Tạo (Học Vụ / Giáo Vụ) Tại TP.HCM - Tuyển Nữ
TIN HỌC ĐẠI DƯƠNG - Công Ty TNHH Tư Vấn & Đào Tạo Đại Dương
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
06/01/2025
Training Leader (Eng/Chinese) - Trưởng Phòng Đào Tạo
Global Vision Technologies
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
14/12/2024
Trưởng phòng đào tạo và phát triển/ Learning and Development Manager
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
31/12/2024
Giám Sát Nhà Hàng Trung Hoa
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI MESA
10 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
05/01/2025
Vị trí Training Manager (Up to 45 Mil ++) do công ty CÔNG TY TNHH S.O.L tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Training Manager (Up to 45 Mil ++) hoặc công ty CÔNG TY TNHH S.O.L ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH S.O.L việc làm
36 Đường số 1, Phường 04, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên