Training Manager (Up to 45 Mil ++)

CÔNG TY TNHH S.O.L

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 04/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

khách sạn tiếng anh

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Kế hoạch đào tạo
Tham mưu cho BGĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống khối vận hành công ty.
Xây dựng tài liệu đào tạo
Xây dựng lộ trình đào tạo, giáo án, tài liệu cho nhân viên, quản lý.
Đào tạo, theo dõi và đánh giá
Lên kế hoạch đào tạo, tổ chức các lớp học theo tuần/ tháng/ quý
Lựa chọn nội dung phù hợp và tổ chức và triển khai lớp học
Phát triển đội ngũ nhân viên và quản lý của nhà hàng theo lộ trình thăng tiến.
Theo dõi, đánh giá kết quả các kỹ năng sau khóa học cho học viên
Quản lý ngân sách đào tạo
Quản lý ngân sách đào tạo của công ty: cách thức làm việc cũng như tính toán ngân sách chi tiết cho từng hoạt động đào tạo của công ty nhằm thúc đẩy việc tối ưu hóa nguồn ngân sách mà vẫn đảm bảo được chất lượng của kế hoạch đào tạo
Tham mưu cho BGĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống khối vận hành công ty.
Xây dựng lộ trình đào tạo, giáo án, tài liệu cho nhân viên, quản lý.
Lên kế hoạch đào tạo, tổ chức các lớp học theo tuần/ tháng/ quý
Lựa chọn nội dung phù hợp và tổ chức và triển khai lớp học
Phát triển đội ngũ nhân viên và quản lý của nhà hàng theo lộ trình thăng tiến.
Theo dõi, đánh giá kết quả các kỹ năng sau khóa học cho học viên
Quản lý ngân sách đào tạo của công ty: cách thức làm việc cũng như tính toán ngân sách chi tiết cho từng hoạt động đào tạo của công ty nhằm thúc đẩy việc tối ưu hóa nguồn ngân sách mà vẫn đảm bảo được chất lượng của kế hoạch đào tạo

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
* Trình độ học vấn, chuyên môn:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng các ngành liên quan đến Nhân sự, Đào tạo/Giảng dạy hoặc ngành liên quan.
- Kinh nghiệm 2-3 năm trở lên tại vị trí tương đương hoặc các lĩnh vực liên quan (từng làm mô hình chuỗi nhà hàng)
- Thành thạo các công cụ và phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh khá (đọc, dịch)
* Kỹ năng cá nhân:
- Đam mê, yêu thích mảng đào tạo và làm việc với con người.
- Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc.
- Có kỹ năng huấn luyện, xây dựng và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, truyền cảm hứng và đào tạo thành thạo.
- Có khả năng quản trị sự thay đổi: Linh hoạt và luôn có giải pháp với các tình huống.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
246 Phan Xích Long, Phường 7, Quận Phú Nhuận

Thông tin chung

Thu nhập: Cạnh tranh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 04/01/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Với bề dày hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực F&B, Công ty TNHH S.O.L trong năm 2023 đã đạt cột mốc 15 nhà hàng và hân hạnh phục vụ hơn 500,000 khách hàng trong cả 2 phân khúc cao cấp - trung lưu với 08 thương hiệu khác nhau. Năm 2024, Công ty TNHH S.O.L cam kết với mục tiêu 28 cửa hàng, cán cột mốc phục vụ hơn 1,000,000 khách hàng trong năm và với đội ngũ hơn 400 nhân viên; chúng tôi tiếp tục trên con đường 300 nhà hàng trong 5 năm tới.

Ở đây chúng tôi quan niệm rằng công ty S.O.L là nơi bạn ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: