Mục tiêu công việc
+ Đảm bảo chất lượng giảng dạy và kết quả học tập của học viên.
+ Phát triển và quản lý giáo trình - chương trình học, định hướng phương pháp STEAM và giao tiếp.
+ Xây dựng đội ngũ
giáo viên -
trợ giảng chất lượng, gắn kết.
+ Hỗ trợ trung tâm đạt mục tiêu uy tín, hiệu quả học tập và sự hài lòng của phụ huynh.
A.
Quản lý chất lượng giảng dạy
+ Quan sát lớp định kỳ, đánh giá năng lực giáo viên và trợ giảng.
+ Kiểm tra kế hoạch bài dạy (lesson plan), sự tuân thủ giáo trình Pearson/Gold Experience...
+ Theo dõi kết quả học tập học sinh: điểm số, kỹ năng giao tiếp, tiến độ từng lớp.
+ Đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng: workshop, coaching 1-1, training nội bộ.
B. Thiết kế & quản lý chương trình học
+ Xây dựng và cập nhật chương trình Homeroom, English Club và Computer Lab.
+ Lên kế hoạch chủ đề theo tháng/quý (STEAM - Communication).
+ Viết guideline giảng dạy, tài liệu CLB, lesson plan mẫu, rubric đánh giá.
+ Đảm bảo bài học phù hợp với từng lứa tuổi (5-6; 6-8; 8-12; teens).
C. Tuyển dụng - đào tạo - phát triển đội ngũ giáo viên
+ Tuyển chọn giáo viên: phỏng vấn, kiểm tra demo, đánh giá hồ sơ.
+ Đào tạo hội nhập cho GV mới: phương pháp, kỹ năng lớp học, chuẩn đầu ra.
+ Tổ chức training định kỳ cho giáo viên: classroom management, phonics, communication, speaking activities, STEAM integration.
+ Xây dựng văn hóa đội ngũ, tạo môi trường hỗ trợ - chia sẻ - phát triển nghề nghiệp.
+ Tốt nghiệp Đại học ngành Sư phạm/Ngôn ngữ Anh hoặc liên quan.
+ IELTS từ 7.0
+ Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm,chứng chỉ TESOL/TEFL/CELTA.
+ Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh trẻ em/teens.
+ Giao tiếp - phản hồi tốt, tư duy hệ thống, giải quyết vấn đề.
+ Tinh thần trách nhiệm, chủ động, cầu tiến, yêu thích giáo dục, yêu trẻ.
+ Khả năng dẫn dắt đội ngũ, tạo môi trường làm việc hỗ trợ và phát triển.
+ Ưu tiên: Nam.
+ Chịu khó di chuyển giữa các cơ sở của trung tâm.
