Trợ Lý Cao Cấp (Theo Nghiệp Vụ) - Khối Chuyển Đổi

NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 29/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 4 năm

ngân hàng tài chính tiếng anh ielts

Mô tả công việc

Hỗ trợ Ban lãnh đạo khối trong việc xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch chuyển đổi số trên toàn hàng.
Phối hợp cùng các Khối/phòng ban liên quan trong việc xây dựng, triển khai, đánh giá và báo cáo tiến độ thực hiện các dự án chuyển đổi số thuộc phạm vi được giao.
Biên dịch song ngữ Anh - Việt các tài liệu/văn bản được yêu cầu và phiên dịch trong các cuộc họp/trao đổi với đối tác và các phòng ban
Tổng hợp, phân tích và thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu
Tiếp nhận, kiểm tra và trình kí các tờ trình, văn bản, tài liệu liên quan từ các bộ phận/phòng ban lên BGĐ Khối
Hỗ trợ thực hiện các công việc chung của Khối Chuyển đổi khi được yêu cầu

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên hệ chính quy các ngành Quản trị kinh doanh, ngoại thương, tài chính, luật, Ngoại giao, kinh tế hoặc tương đương
Kinh nghiệm tối thiểu 4 năm ở vị trí tương đương (trợ lý, quản trị dự án...), ưu tiên trong lĩnh vực Tài chính/ Ngân hàng/Fintech hoặc từng tham gia các dự án chuyển đổi số
Sử dụng Tiếng Anh tốt cả 4 kĩ năng, ưu tiên có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc các chứng chỉ khác tương đương
Có chuyên môn dịch thuật Anh - Việt, hiểu biết về các thuật ngữ chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng
Có kiến thức về thị trường Tài chính, ngân hàng tại Việt Nam
Kĩ năng quản trị dự án tốt, có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch
Giao tiếp tốt, nhanh nhạy khi xử lý các tình huống, có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ
Kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc và quản trị thời gian hiệu quả
Ngoại hình: ưa nhìn, không nói ngọng
Trung thực, cẩn thận, tận tâm

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng