CEO đang theo đuổi mô hình hiện đại, triển khai các dự án theo hình thức thuê ngoài dịch vụ, đội ngũ nội bộ chỉ làm nhiệm vụ giám sát và đôn đốc tiến độ chứ không trực tiếp triển khai công việc chuyên môn. Do đó nhiệm vụ của trợ lý như mô tả dưới đây:
1. Giúp CEO lên kế hoạch các đầu mục dự án;
2. Tìm kiếm đối tác, nhà thầu, nhà cung cấp, chuyên gia... triển khai các công việc theo kế hoạch;
3. Trực tiếp giám sát các đầu hạng mục công việc;
4. Trao đổi 2 chiều với CEO cho các kế hoạch/hạng mục điều chỉnh.
5. Xây dựng hệ thống báo cáo và cập nhật báo cáo.
6. Các công việc khác theo yêu cầu cụ thể của CEO.
1. Nghiêm túc với nghề nghiệp trợ lý, có tư duy trở thành Nhà quản lý chuyên nghiệp;
2. Thái độ sống tích cực, cầu thị, cầu tiến.
3. Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt. Có khả năng thấu hiểu tâm lý con người cao.
4. Kỹ năng thẩm mỹ ở mức khá trở lên, có tiêu chuẩn công việc cao.
5. Các kỹ năng văn phòng tốt.
6. Ưu tiên có kiến thức về nhân sự, marketing, hoặc
quản lý dự án.
1. Chế độ bảo hiểm đầy đủ, lương thưởng phù hợp năng lực.
2. Được đào tạo trực tiếp từ CEO.
3. Cơ hội phát triển nghề nghiệp, trực tiếp quản lý các dự án.