MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Trợ lý Giám đốc là người đồng hành trực tiếp với CEO trong quá trình điều hành công ty. Vị trí này giúp
Giám đốc theo sát tiến độ công việc, tổ chức lịch trình, kết nối các bộ phận và đồng thời rèn luyện để phát triển toàn diện về Thân - Tâm - Trí, hướng đến vai trò
quản lý cấp cao trong tương lai.
NHIỆM VỤ CHÍNH
Hỗ trợ Giám đốc sắp xếp lịch trình, công việc hằng ngày.
Theo sát các nhiệm vụ Giám đốc giao cho các phòng ban, đảm bảo đúng tiến độ và kết quả.
Thu thập, tổng hợp số liệu - báo cáo từ các phòng ban, hỗ trợ Giám đốc ra quyết định.
Gửi - nhận chỉ đạo, tài liệu nội bộ giữa Giám đốc và các bộ phận.
Đồng hành cùng Giám đốc trong một số buổi họp, đào tạo, gặp đối tác.
Soạn tài liệu, slide, văn bản theo yêu cầu.
Tham gia đóng góp ý tưởng, phối hợp lên kế hoạch cho các chương trình nội bộ.
Học hỏi thêm các mảng liên quan như: AI, truyền thông, vận hành, quản lý.
Rèn luyện thân - tâm - trí: phát triển tư duy, kỹ năng, phẩm chất đạo đức cùng CEO.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Mức lương khởi điểm : 10 - 18 triệu/tháng (tùy năng lực)
Phụ cấp: Gửi xe, điện thoại, đi công tác
Thời gian làm việc: 7h30 - 16h30 / 26 ngày /1 tháng
Ít phải đi công tác tỉnh
KPI CƠ BẢN
Tỷ lệ công việc Giám đốc giao được follow đúng deadline: ≥ 95%
Tài liệu, báo cáo tổng hợp đúng - đủ - đúng hạn: ≥ 95%
Lịch làm việc được sắp xếp logic, rõ ràng mỗi ngày
Chủ động đề xuất cải tiến, hỗ trợ nội bộ mỗi tuần
LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN
6 tháng đầu: Học việc, rèn kỹ năng vận hành - báo cáo - giao tiếp - tư duy hệ thống
6-12 tháng: Trở thành Trợ lý vận hành/Quản lý cấp trung, đại diện CEO xử lý 1 số việc nội bộ
Sau 1-2 năm: Có thể phát triển lên vị trí Quản lý phòng ban, Phó
Giám đốc vận hành nếu đủ năng lực và phẩm chất
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc, Bảo hiểm sức khỏe