1. Hỗ trợ quản lý và vận hành:
Hỗ trợ Giám Đốc trong việc quản lý các công việc kinh doanh, hỗ trợ
quản lý vận hành, theo dõi, điều phối và xử lý các hoạt động hàng ngày của công ty.
Thực hiện các nghiên cứu/báo cáo/phân tích chỉ số kinh doanh.
Tham mưu các chiến lược, chính sách, kế hoạch
phát triển kinh doanh hiệu quả.
2. Công tác đối nội:
Làm việc và giám sát thực hiện với các bộ phận liên quan (kho vận, nhân sự, kinh doanh, kỹ thuật) để đảm bảo quy trình vận hành hiệu quả.
Tổ chức và tham gia các cuộc họp, ghi chú, theo dõi tiến độ các dự án và đảm bảo các mục tiêu được thực hiện đúng thời gian.
3. Khác:
Tổng hợp và báo cáo hoạt động kinh doanh, vận hành.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Mức lương (Net): 10.000.000 -15.000.000 VNĐ/tháng (Theo kinh nghiệm và năng lực thực tế).
Tăng lương, xét thưởng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc
Đánh giá lương 1 lần/năm và theo các chiến dịch
Thưởng nhân viên xuất sắc, Chính sách thưởng tháng lương 13, thưởng 2/9, thưởng Tết dương lịch và các ngày lễ khác trong năm.
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự:: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
Các hoạt động nội bộ khác: Year End Party, Team Building, Party,...