Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
Theo dõi, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định và các văn bản hành chính liên quan.
Hỗ trợ điều phối và quản lý hoạt động của đội ngũ kinh doanh.
Tổng hợp, theo dõi và báo cáo số liệu kinh doanh: giao dịch, khách hàng, KPI,...
Phối hợp với kế toán để đối chiếu hoa hồng, góp vốn và các dữ liệu liên quan trong nhóm.
Cập nhật thông tin, nội dung truyền thông nội bộ
Cập nhật nguồn hàng lên ứng dụng Homeber: sản phẩm mới, nguồn cần bán gấp, tình trạng nguồn hàng, duyệt nguồn,...
Phối hợp lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ như: họp nhóm, họp trung tâm, team building, Year End Party,...
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp hoặc Ban
Giám Đốc.
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự, kế toán, trợ lý hoặc các vị trí liên quan
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng thuộc các chuyên ngành có liên quan: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực...
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng giao tiếp tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.