Thực hiện các công việc hành chính - văn phòng hằng ngày, đảm bảo hoạt động của phòng diễn ra thông suốt.
Hỗ trợ các
chuyên viên trong phòng giải đáp các thắc mắc về công việc, cơ chế, thưởng,...
Theo dõi lịch họp, lịch đào tạo, lịch công tác; sắp xếp và nhắc việc cho Trưởng phòng và đội ngũ nhân sự. Hỗ trợ ghi chép biên bản cuộc họp
Theo dõi tiến độ thực hiện công việc của nhân sự kinh doanh, đôn đốc hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
Hỗ trợ tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập và theo dõi quá trình đào tạo của nhân sự mới.
Phối hợp tổ chức các cuộc họp, chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ, lễ vinh danh và các hoạt động của Công ty.
Phối hợp với các phòng ban để xử lý các công việc phát sinh
Tổng hợp số liệu, lập báo cáo định kỳ và báo cáo theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự khối kinh doanh và các công tác hậu cần của phòng HCNS.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân lực, quản trị văn phòng, quản trị kinh doanh...), chấp nhận trái ngành
Có laptop cá nhân
Độ tuổi từ 22-30
Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý công việc tốt
Lương cứng từ 8 - 15 triệu/tháng (Theo năng lực) + Thưởng tuyển dụng + Trợ cấp sau khi lên nhân viên chính thức
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp
Được đào tạo kỹ năng về BĐS và hỗ trợ phát triển kỹ năng
Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài cùng công ty