A. Quản trị Vận hành & Nhân sự (40% - 50%)
Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên.
Tiếp nhận, lưu trữ hồ sơ nhân sự và quản lý dữ liệu nhân sự.
Thực hiện thủ tục liên quan đến BHXH, làm việc với cơ quan Nhà nước.
Theo dõi hợp đồng lao động, chấm công và hỗ trợ tính lương.
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và hành chính văn phòng.
Quản lý công văn, giấy tờ, hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ.
B. Quản trị Digital & Website (50% - 60%)
Làm việc, giám sát tiến độ và chất lượng công việc của Agency.
Cập nhật nội dung Website, đăng bài Blog trên nền tảng CMS (WordPress, Wix...).
Quản lý Fanpage, Zalo OA, tương tác với khách hàng.
Thiết lập, theo dõi và tối ưu quảng cáo Facebook Ads, Google Ads.
Sáng tạo nội dung: viết bài, thiết kế hình ảnh (Canva), dựng video ngắn (CapCut).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan (QTKD, Marketing, Hành chính...).
Có 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý / Hành chính - Tổng hợp /
Digital Marketing.
Có kinh nghiệm quản lý Fanpage, Zalo OA, Website; từng triển khai hoặc hỗ trợ Facebook Ads, Google Ads.
Biết sử dụng Canva, CapCut để thiết kế và dựng video cơ bản.
Thành thạo Excel (chấm công, tính lương), Word (soạn thảo).
Có kỹ năng tổ chức công việc, đa nhiệm, chủ động và giao tiếp tốt.
Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực (cạnh tranh) và thưởng KPI/hiệu quả công việc.
Phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định sau thử việc.
Môi trường & phát triển:
Làm việc trực tiếp với Giám đốc, học hỏi tư duy quản trị và kinh doanh.
Được chủ động sáng tạo, triển khai các hoạt động Digital Marketing.
Đào tạo: Hỗ trợ tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn khi cần.