Quản lý, lưu trữ, soạn thảo và phát hành các loại công văn, hợp đồng, hồ sơ.
Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất.
Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi HĐLĐ, chấm công và tính lương cơ bản.
Hỗ trợ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận, nghỉ việc, bảo hiểm (nếu có).
Theo dõi, tổng hợp thu - chi, lập báo cáo chi phí hằng tháng.
Quản lý hóa đơn, chứng từ thanh toán; phối hợp với
kế toán dịch vụ/thuế.
Tạm ứng, quyết toán các khoản chi phí hoạt động.
Thực hiện các công việc được phân công trực tiếp.
Tổng hợp, báo cáo số liệu, tình hình hoạt động của công ty theo yêu cầu.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học khối Kinh tế, Quản trị, Kế toán, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí hành chính/nhân sự/kế toán nội bộ là lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Cẩn thận, trung thực, kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
Giao tiếp và phối hợp công việc hiệu quả.
Năng động, quyết đoán, tự tin, tư duy logic, tập trung đào sâu vấn đề để hướng đến kết quả tốt nhất.
Kỹ năng xử lý và giải quyết tình huống đa chiều và hiệu quả.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội học hỏi trực tiếp từ Ban
Giám đốc.
Các chế độ đãi ngộ và phúc lợi theo quy định của công ty.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.