1. GIỚI THIỆU CHUNG
Để tăng cường năng lực quản trị điều hành, TOMECO cần tuyển Trợ lý Kế hoạch - vị trí
giúp việc trực tiếp cho Tổng Giám đốc, đóng vai trò trung tâm trong quản trị kế hoạch, KPI và hỗ trợ triển khai ERP toàn hệ thống.
2. MÔ TẢ TÓM TẮT CÔNG VIỆC
• Giúp việc cho Tổng
Giám đốc trong quản trị kế hoạch, chương trình công tác và nhiệm vụ toàn Công ty mẹ và hệ thống.
• Theo dõi, đôn đốc, tổng hợp và đánh giá kết quả thực hiện công việc, BSC & KPI của các đơn vị.
• Tham gia (theo ủy quyền của Tổng Giám đốc) các cuộc họp về chuyển đổi số - ERP, làm việc với Ban Chuyển đổi số và nhà cung cấp.
• Tổng hợp, phân tích, phản biện và báo cáo phục vụ công tác điều hành.
• Phối hợp với Ban Kiểm soát Hệ thống trong việc theo dõi thực hiện các kiến nghị sau kiểm tra (không thực hiện kiểm soát độc lập).
(Đây không phải vị trí
thư ký hành chính, mà là trợ lý quản trị - kế hoạch - KPI cấp cao.)
3. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Ứng viên 30-38 tuổi, có kinh ngiệm từng:
• Xây KPI
• Triển khai ERP
• Làm Trưởng phòng HCNS hoặc Hệ thống
Trình độ & kinh nghiệm
• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Quản trị nhân lực, Hệ thống thông tin quản lý hoặc tương đương.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí:
- Kế hoạch; PMO;trợ lý lãnh đạo; quản trị KPI/BSC;
- Hoặc đã tham gia triển khai ERP, chuyển đổi số.
Năng lực chuyên môn
• Hiểu biết về:
- Quản trị doanh nghiệp;BSC & KPI;quy trình, ISO;
- ERP ở góc độ nghiệp vụ quản trị (không yêu cầu lập trình).
• Có khả năng:
- Tổng hợp - phân tích - báo cáo;
- Quản trị công việc đa nhiệm;
- Làm việc với lãnh đạo cấp cao và nhiều đơn vị cùng lúc.
Phẩm chất
• Tư duy hệ thống, kỷ luật, cẩn trọng.
• Trung thực, bản lĩnh, bảo mật thông tin cao.
• Có khả năng phản biện mang tính xây dựng.
4. QUYỀN LỢI
• Làm việc trực tiếp với Tổng Giám đốc, tham gia vào các quyết định quản trị quan trọng.
• Cơ hội:
- Phát triển năng lực quản trị cấp cao;
- Tham gia dự án ERP, chuyển đổi số toàn doanh nghiệp.
• Thu nhập:
- Cạnh tranh, tương xứng năng lực;
- Xem xét theo hiệu quả công việc và KPI.
• Môi trường làm việc:
- Chuyên nghiệp;
- Định hướng quản trị bài bản;
- Nhiều cơ hội học hỏi và phát triển dài hạn.