1. Hoạch định & Quản trị Chiến lược Nhãn hàng (30%)
Lập kế hoạch: Tham gia xây dựng kế hoạch Marketing định kỳ (tháng/quý/năm) cho nhãn hàng phụ trách, đảm bảo bám sát mục tiêu chung của Công ty.
Quản lý ngân sách: Lập dự toán, theo dõi và tối ưu hóa ngân sách Marketing được phê duyệt. Đảm bảo hiệu quả chi phí trên từng chiến dịch.
Nghiên cứu thị trường: Phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để đề xuất các giải pháp/chiến dịch đổi mới, phù hợp với xu hướng.
Quản trị rủi ro: Theo dõi và xử lý kịp thời các khủng hoảng liên quan đến hình ảnh nhãn hàng trên các kênh.
2. Thực thi Truyền thông & Thương hiệu (ATL & BTL) (30%)
Chiến dịch Marketing: Trực tiếp triển khai các chiến dịch ATL (Quảng cáo trên diện rộng) và BTL (Hoạt động tương tác trực tiếp) theo kế hoạch đã duyệt.
Quản lý đối tác: Kết nối, làm việc với các Nhà sản xuất, Agency, đối tác báo chí để triển khai các hoạt động truyền thông nhãn hàng.
Sản xuất tài liệu: Phối hợp cùng team Content/Design sản xuất các bộ tài liệu Marketing chuyên nghiệp: Brochure, Catalogue, Infographic, bài PR, Video giới thiệu sản phẩm...
Điều phối nội bộ: Phối hợp cùng các bộ phận Digital, E-commerce để đồng nhất thông điệp nhãn hàng trên mọi nền tảng số.
3. Triển khai Tiếp thị Điểm bán (
Trade Marketing) & Hỗ trợ Kinh doanh (30%)
Hoạt động tại điểm bán: Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mại, Sampling, kích hoạt điểm bán (Activation). Kiểm tra và báo cáo hiệu quả trưng bày tại đại lý/điểm bán.
Hỗ trợ Đại lý: Trực tiếp đào tạo kiến thức sản phẩm cho đội ngũ Đại lý; Phối hợp với các Đại lý trong các phiên Livestream giới thiệu sản phẩm và tư vấn khách hàng.
Kết nối phòng ban: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh, Kho vận và Kế toán để đảm bảo hàng hóa, quà tặng khuyến mại và các công cụ hỗ trợ bán hàng (POSM) được cung ứng kịp thời.
4. Phân tích & Báo cáo (10%)
Theo dõi và báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về chỉ số sức khỏe nhãn hàng, hiệu quả chiến dịch, doanh số và chi phí.
Đánh giá các chương trình sau khi kết thúc và rút ra bài học kinh nghiệm để cải thiện hiệu quả cho các kỳ tiếp theo.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 01 - 02 năm kinh nghiệm tại vị trí ABM,
Brand Executive hoặc tương đương trong ngành FMCG, Mẹ & Bé, Gia dụng hoặc Dược phẩm.
Kỹ năng & Tư duy:
Tư duy logic tốt, nhạy bén với các con số và nắm bắt được các chỉ số
Digital Marketing/Performance.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và phối hợp nhóm xuất sắc.
Khả năng giao tiếp, thuyết trình tự tin (đặc biệt là khả năng kết hợp livestream/đào tạo đại lý).
Sáng tạo, có thẩm mỹ tốt và tinh thần trách nhiệm cực kỳ cao.
Thái độ: Nhanh nhẹn, ham học hỏi, yêu thích ngành hàng tiêu dùng và tuân thủ kỷ luật về thời gian.
Tổng thu nhập hấp dẫn: 12 - 18 triệu VNĐ/tháng (Lương CB + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần + Thưởng KPI theo hiệu quả nhãn hàng).
Lộ trình phát triển: Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản trị nhãn hàng (Brand Manager) trong vòng 1-2 năm.
Chế độ đãi ngộ:
Tháng lương 13, thưởng các ngày Lễ/Tết (Sinh nhật, Trung thu, 8/3, 20/10...).
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Xét tăng lương định kỳ vào tháng 01 hàng năm hoặc tăng lương đột xuất khi có thành tích vượt trội.
Môi trường: Văn hóa làm việc hiện đại, năng động, không "drama", sếp và đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình.
Phúc lợi khác: Team Building, du lịch, sự kiện công ty hàng năm; Được nghỉ 12 ngày phép/năm sau khi hoàn thành thử việc.