1. SẢN PHẨM & DỊCH VỤ
Thương hiệu RoiseVu: Chuyên sản xuất và phân phối các dòng sản phẩm Cá hồi hun khói cao cấp.
Bối cảnh kinh doanh: Đang mở rộng quy mô thị trường B2B (Doanh nghiệp biếu tặng Tết, Khách sạn, Nhà hàng, Đại lý F&B cao cấp) kết hợp vận hành kênh bán lẻ tại Hà Nội và TP.HCM.
2. PHÒNG BAN TRỰC THUỘC
Khối: Kinh doanh & Phát triển Thị trường (
Business Development).
Quản lý trực tiếp: Làm việc trực tiếp cùng Founder / Giám đốc.
Môi trường làm việc: Tinh gọn, năng động, trao quyền chủ động cao, được đào tạo thực chiến về tư duy sản phẩm cao cấp và kỹ năng phát triển dự án B2B.
3. NHIỆM VỤ CHÍNH
Chuẩn bị Sales Kit & Tiếp cận B2B: Hoàn thiện Catalogue, Báo giá, Slide giới thiệu; chủ động gửi thông tin và Mẫu dùng thử (Sample Set) tới đối tác Doanh nghiệp/Horeca cho chiến dịch Quà Tết.
Đồng hành Chốt Hợp đồng: Cùng Founder tham gia các buổi gặp gỡ, tư vấn giải pháp quà tặng và đàm phán hợp đồng với các Khách hàng Doanh nghiệp.
Quản lý Vận hành Đơn hàng: Soạn thảo Hợp đồng, Đơn đặt hàng, theo dõi công nợ B2B; phối hợp với Sales Admin và Xưởng để đảm bảo tiến độ giao hàng theo tiêu chuẩn.
Chăm sóc Tệp Khách hàng: Quản lý và duy trì mối quan hệ với tệp khách hàng B2B/B2C, chủ động khai thác đơn hàng tái đặt trong các dịp Lễ, Tết.
Quản lý Vận hành & Phân tích Doanh thu Bán lẻ (B2C):
Giám sát quy trình vận hành bán lẻ giữa các Hub (HN & tp HCM); điều phối kế hoạch tồn kho với xưởng và hỗ trợ xử lý các sự cố vận hành.
Quản lý, phân tích số liệu doanh thu B2C định kỳ (tuần/tháng/campaign); lập báo cáo đánh giá hiệu quả bán hàng, nhận diện điểm nghẽn và đề xuất phương án tối ưu cho Founder.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí Sales B2B, Sales Admin,
Trợ lý Kinh doanh hoặc Phát triển thị trường. (Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành F&B cao cấp, Thực phẩm nhập khẩu, Quà tặng doanh nghiệp, Horeca).
Thái độ & Tác phong: Tự tin, giao tiếp chỉn chu, có tư duy dịch vụ khách hàng cao cấp; chủ động trong công việc, không ngại nhấc máy chào hàng.
Kỹ năng:
Sử dụng tốt Excel (quản lý đơn hàng, theo dõi công nợ).
Thành thạo Canva hoặc PowerPoint ở mức cơ bản (chỉnh sửa Báo giá, Catalogue linh hoạt theo yêu cầu khách hàng).
Tố chất: Cẩn thận, tỉ mỉ với số liệu/hợp đồng; có khả năng chịu áp lực tiến độ giao hàng trong mùa cao điểm Tết.
Lộ trình phát triển: Xem xét điều chỉnh lương định kỳ 06 tháng/lần dựa trên hiệu quả công việc và đóng góp thực tế.
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ; thưởng theo doanh thu, mùa cao điểm, Lễ/Tết và Lương tháng 13.
Được đào tạo trực tiếp từ Founder về kỹ năng B2B thực chiến và tư duy vận hành ngành thực phẩm cao cấp.