Mô tả Công việc
1. KẾ HOẠCH & ĐIỀU ĐỘ SẢN XUẤT:
- Hỗ trợ Lập
kế hoạch sản xuất tuần/tháng và theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày,
- Phối hợp với Phòng Kế hoạch - Cung ứng, QC để đảm bảo nguyên liệu, bao bì, và chất lượng đầu ra.
2. QUẢN LÝ VẬN HÀNH & NHÂN SỰ SẢN XUẤT:
- Giám sát việc tuân thủ quy trình sản xuất, GMP, 5S, an toàn lao động (HSE) tại xưởng.
- Hỗ trợ quản lý nhân sự trong ca/khu vực: chấm công, phân công, đào tạo thao tác, đánh giá năng suất.
- Đề xuất kế hoạch đào tạo nâng cao tay nghề cho công nhân.
3. KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG & CẢI TIẾN:
- Phối hợp với QC, R&D trong việc xử lý lỗi, sai hỏng, hoặc sản phẩm không đạt.
- Ghi nhận và đề xuất cải tiến quy trình, tối ưu năng suất, giảm hao hụt.
- Tham gia họp đánh giá chất lượng, năng suất và kế hoạch cải tiến định kỳ.
4. QUẢN LÝ THIẾT BỊ & AN TOÀN: theo dõi tình trạng máy móc, thiết bị của Sản xuất
5. QUẢN LÝ CHI PHÍ TÀI CHÍNH: Kiểm soát chi phí sản xuất: nguyên vật liệu, nhân công, khấu hao, điện nước.
6. BÁO CÁO & QUẢN LÝ DỮ LIỆU SX: Tổng hợp và phân tích báo cáo năng suất, tỷ lệ lỗi, chi phí, OEE (hiệu suất tổng thể thiết bị).
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:
Quản lý công nghiệp, Hóa học,
Công nghệ thực phẩm, Cơ khí, Kỹ thuật hệ thống sản xuất...
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất (ưu tiên ngành hương liệu, mỹ phẩm, thực phẩm, hóa chất).
Có tư duy quản trị và khả năng lãnh đạo nhóm,
Hiểu biết về GMP, ISO 9001, HSE, 5S, Kaizen, Lean Manufacturing.
Kỹ năng:
Lập kế hoạch và tổ chức công việc
Phân tích số liệu, báo cáo sản xuất
Giao tiếp, đào tạo và xử lý vấn đề
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với Giám đốc Nhà máy hoặc từng tham gia triển khai hệ thống ERP/MES.