Theo dõi kênh tuyển dụng, sàng lọc và tổng hợp hồ sơ ứng viên (người nước ngoài).
Sắp xếp lịch phỏng vấn, liên hệ và phản hồi kết quả cho ứng viên.
Thực hiện thủ tục liên quan đến
giáo viên nước ngoài: visa, giấy phép lao động, tạm trú, thẻ tạm trú...
Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu hồ sơ nhân sự nước ngoài.
Giải đáp thắc mắc cơ bản của giáo viên nước ngoài liên quan đến thủ tục pháp lý và quy định.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng/Phó phòng.
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Luật, Ngôn ngữ Anh hoặc liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (email, tin nhắn, trao đổi trực tiếp).
Hiểu biết hoặc có khả năng học nhanh về luật lao động và thủ tục dành cho lao động nước ngoài.
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc, quản lý thời gian tốt.
Tư duy logic, cẩn thận, kiên nhẫn, trách nhiệm và có tinh thần làm việc nhóm.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật theo quy định công ty.
Được trang bị công cụ làm việc, đồng phục.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết, cơ hội phát triển lâu dài.
Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Thưởng tháng 13