- Xây dựng, cập nhật, duy trì và cải tiến Hệ thống
Quản lý Chất lượng (HTQLCL) theo tiêu chuẩn ISO 9001 và các tiêu chuẩn liên quan.
- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và truyền thông nội bộ nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ nhân viên về hệ thống ISO, quy trình và quy định chất lượng.
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu chất lượng, lập các báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) và đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống hiệu quả.
- Kiểm soát chặt chẽ hệ thống tài liệu ISO, bao gồm Sổ tay chất lượng, quy trình, hướng dẫn công việc, bản vẽ và các biểu mẫu lưu hành.
- Lập kế hoạch và tổ chức đánh giá nội bộ hàng năm, theo dõi và khắc phục các điểm không phù hợp (NC) để duy trì hiệu lực chứng nhận.
- Độc lập kiểm tra, giám sát tính tuân thủ quy trình, quy chế của các phòng ban trong quá trình sản xuất kinh doanh.
- Phối hợp kiểm soát chất lượng sản phẩm, xử lý sản phẩm không phù hợp và đảm bảo tuân thủ các quy định về PCCC, môi trường lao động.
- Quản lý nhân viên thuộc Ban ISO
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý chất lượng,
Quản lý công nghiệp, điện, cơ khí,...
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ISO/QA/Kiểm soát tuân thủ, trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất.
- Có chứng nhận đào tạo HTQLCL (ISO) và hiểu biết sâu sắc về tiêu chuẩn ISO 9001 và các công cụ phân tích liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hoặc kiến thức về 5S, Kaizen,
quản lý sản xuất- Giao tiếp, điều phối, tư duy hệ thống tốt.
- Kỹ năng đào tạo, lập kế hoạch, viết tài liệu chuẩn hóa.
- Cẩn thận, chính xác, có tinh thần trách nhiệm cao trong quá trình làm việc.