Trưởng Ban Pháp ChếCÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Pháp luật/ Pháp lý
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/07/2024
Hạn nộp: 18/07/2024
Mô tả công việc
1 Quản trị pháp lý doanh nghiệp:
- Quản trị các thông tin pháp lý doanh nghiệp;
- Tư vấn, triển khai xây dựng, sửa đổi, bổ sung sung các văn bản quản lý nội bộ doanh nghiệp (điều lệ, nội quy, quy chế,....), các quyết định về tổ chức, quản lý của doanh nghiệp;
- Đánh giá, phối hợp thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý liên quan đến thay đổi, mua bán, sáp nhập doanh nghiệp, dự án, đầu tư...trong công ty
2 Kiểm soát tuân thủ pháp lý:
- Đảm bảo các vấn đề pháp lý trọng yếu trong hoạt động của Công ty.
- Kiểm soát các vấn đề về pháp lý hợp đồng, tranh chấp với các bên, thương mại.
- Giám sát hệ thống, chủ động trong việc phòng ngừa rủi ro pháp lý và khai thác tối đa cơ chế chính sách liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn;
- Xử lý các vấn đề phát sinh về phương diện pháp lý trong quá trình thực hiện các hợp đồng/giao dịch của Công ty.
3 Tư vấn pháp lý:
- Tư vấn chiến lược pháp lý cho Chủ tịch Hội đồng quản trị, Ban Điều hành và quản lý trực tiếp;
- Cố vấn pháp lý cho hệ thống quản trị về mô hình hoạt động của toàn hệ thống - Công ty (Mẹ/con, công ty liên kết, M&A, hợp tác khai thác các tiềm năng của Công ty,...)
4 Công tác quản trị
- Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý công việc của các cấp nhân viên trong phòng;
- Xây dựng, cập nhập quy trình, quy định phòng, Thực hiện công tác hậu kiểm pháp lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác của Chủ tịch Hội đồng quản trị, Ban Điều hành và quản lý trực tiếp
- Quản trị các thông tin pháp lý doanh nghiệp;
- Tư vấn, triển khai xây dựng, sửa đổi, bổ sung sung các văn bản quản lý nội bộ doanh nghiệp (điều lệ, nội quy, quy chế,....), các quyết định về tổ chức, quản lý của doanh nghiệp;
- Đánh giá, phối hợp thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý liên quan đến thay đổi, mua bán, sáp nhập doanh nghiệp, dự án, đầu tư...trong công ty
2 Kiểm soát tuân thủ pháp lý:
- Đảm bảo các vấn đề pháp lý trọng yếu trong hoạt động của Công ty.
- Kiểm soát các vấn đề về pháp lý hợp đồng, tranh chấp với các bên, thương mại.
- Giám sát hệ thống, chủ động trong việc phòng ngừa rủi ro pháp lý và khai thác tối đa cơ chế chính sách liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn;
- Xử lý các vấn đề phát sinh về phương diện pháp lý trong quá trình thực hiện các hợp đồng/giao dịch của Công ty.
3 Tư vấn pháp lý:
- Tư vấn chiến lược pháp lý cho Chủ tịch Hội đồng quản trị, Ban Điều hành và quản lý trực tiếp;
- Cố vấn pháp lý cho hệ thống quản trị về mô hình hoạt động của toàn hệ thống - Công ty (Mẹ/con, công ty liên kết, M&A, hợp tác khai thác các tiềm năng của Công ty,...)
4 Công tác quản trị
- Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý công việc của các cấp nhân viên trong phòng;
- Xây dựng, cập nhập quy trình, quy định phòng, Thực hiện công tác hậu kiểm pháp lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác của Chủ tịch Hội đồng quản trị, Ban Điều hành và quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
1. Chứng chỉ/ Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật trở lên, ưu tiên Đại học Luật Hà Nội, Khoa Luật Đại học Quốc Gia, Khoa Luật Đại học Kinh tế Quốc dân, Khoa Luật Đại học Ngoại thương...
2. Kiến thức/ Nghiệp vụ chuyên môn:
- Thành thạo, chuyên sâu trong công tác ban hành quy chế, thể chế tổ chức hoạt động các đơn vị, quy trình tác nghiệp;
- Nắm vững và vận dụng thành thạo các quy định của pháp luật về Pháp chế doanh nghiệp và tư vấn xử lý các tranh chấp/sự vụ, các quy định về quan hệ cổ đông,...
3. Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức sắp xếp công việc.
- Kỹ năng làm việc, trình bày, phản biện, tư duy phân tích, logic.
- Kỹ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định trong lĩnh vực xây dựng hệ thống.
- Khả năng quản lý nhân sự: giao tiếp, truyền đạt, lắng nghe, hướng dẫn, huấn luyện, đào tạo và giải quyết xung đột.
4. Phẩm chất - Thái độ:
- Cẩn thận, có tính trách nhiệm cao;
- Chịu áp lực, cường độ làm việc cao, tính kỷ luật;
- Khả năng kết nối các thành viên trong Phòng;
- Trung thực, độc lập khách quan và bảo mật thông tin
- Gương mẫu, chủ động và nhiệt tình trong công việc. Gần gũi, quan tâm, biết lắng nghe và chia sẻ với nhân viên
- Đã từng làm việc quản lý, trưởng phòng/ban pháp chế trong những doanh nghiệp có quy mô lớn, Phòng/ban Pháp chế
2. Kiến thức/ Nghiệp vụ chuyên môn:
- Thành thạo, chuyên sâu trong công tác ban hành quy chế, thể chế tổ chức hoạt động các đơn vị, quy trình tác nghiệp;
- Nắm vững và vận dụng thành thạo các quy định của pháp luật về Pháp chế doanh nghiệp và tư vấn xử lý các tranh chấp/sự vụ, các quy định về quan hệ cổ đông,...
3. Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức sắp xếp công việc.
- Kỹ năng làm việc, trình bày, phản biện, tư duy phân tích, logic.
- Kỹ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định trong lĩnh vực xây dựng hệ thống.
- Khả năng quản lý nhân sự: giao tiếp, truyền đạt, lắng nghe, hướng dẫn, huấn luyện, đào tạo và giải quyết xung đột.
4. Phẩm chất - Thái độ:
- Cẩn thận, có tính trách nhiệm cao;
- Chịu áp lực, cường độ làm việc cao, tính kỷ luật;
- Khả năng kết nối các thành viên trong Phòng;
- Trung thực, độc lập khách quan và bảo mật thông tin
- Gương mẫu, chủ động và nhiệt tình trong công việc. Gần gũi, quan tâm, biết lắng nghe và chia sẻ với nhân viên
- Đã từng làm việc quản lý, trưởng phòng/ban pháp chế trong những doanh nghiệp có quy mô lớn, Phòng/ban Pháp chế
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Thưởng cuối năm
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ
Máy tính xách tay
Máy tính cá nhân
Thưởng cuối năm
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ
Máy tính xách tay
Máy tính cá nhân
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
18/06/2024
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Quản Lý Thi Hành Pháp Luật
KỸ NĂNG
Pháp Lý, Pháp Chế Doanh Nghiệp, Pháp Lý Doanh Nghiệp, Luật, Luật Doanh Nghiệp
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
18/06/2024
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Quản Lý Thi Hành Pháp Luật
KỸ NĂNG
Pháp Lý, Pháp Chế Doanh Nghiệp, Pháp Lý Doanh Nghiệp, Luật, Luật Doanh Nghiệp
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ việc làm
Lô CN1 - Cụm công nghiệp Từ Liêm - Phường Minh Khai - Quận Bắc Từ Liêm - TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng/Phó Ban Pháp Chế
Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
Từ 30 đến 45 triệu
Hà Nội
23/07/2024
Trưởng Ban Pháp Chế - Đi Làm Ngay
Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
30 - 45 triệu
Hà Nội
29/07/2024
Trưởng Bộ Phận Pháp Chế - Legal Manager
OKXE VIET NAM COMPANY LIMITED
Thương lượng
Hà Nội
06/08/2024
Vị trí Trưởng Ban Pháp Chế do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Ban Pháp Chế hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ việc làm
Lô CN1 - Cụm công nghiệp Từ Liêm - Phường Minh Khai - Quận Bắc Từ Liêm - TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên