Trưởng Bộ Phận An NinhThien Minh Hospitality Management Co., Ltd.
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/09/2024
Hạn nộp: 26/10/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Organize and plan the security program of the hotel.
Tổ chức và hoạch định chương trình an ninh của khách sạn.
- Make the schedule of the weekly operation and coordinate the activities of the department; approve the work schedule of the staff.
Lập lịch trình hoạt động hàng tuần và điều phối các hoạt động của bộ phận; duyệt lịch làm việc của nhân viên.
- Transmit knowledge to the staff to improve their performance and correct them if necessary.
Truyền đạt kiến thức cho nhân viên để cải thiện hiệu suất của họ và sửa chữa chúng nếu cần thiết.
- Lead by example and stay well groomed at all times.
Làm gương và luôn chuẩn bị chu đáo.
- Attend all training programs provided for him.
Tham dự tất cả các chương trình huấn luyện do công ty tổ chức.
- Control and apply strictly the implementation of all safety and hygiene policy, regulation and procedures of the hotel.
Kiểm soát và áp dụng nghiêm ngặt việc thực hiện tất cả các chính sách, quy định và thủ tục an toàn và vệ sinh của khách sạn.
- Participate in the daily meeting with all the managers.
Tham gia vào cuộc họp hàng ngày với tất cả các quản lý.
- Develop the positive attitude, job skills, and knowledge of the staff.
Phát triển thái độ tích cực, kỹ năng làm việc và kiến thức của nhân viên.
- Adapt to their capacities and aptitudes.
Thích ứng với năng lực và năng khiếu của nhân viên.
- Control and check if the tasks are accomplished adequately by the staff.
Kiểm soát và kiểm tra xem các nhiệm vụ có được nhân viên hoàn thành một cách đầy đủ hay không.
- Keep, maintain and control the condition and maintenance of material and equipment.
Lưu giữ, duy trì và kiểm soát tình trạng và bảo trì của vật liệu và thiết bị.
- Make a monthly report to the General Manager.
Thực hiện báo cáo hàng tháng cho Tổng Giám đốc.
- Recruit the staff; Verify all the information written in the register.
Tuyển dụng nhân viên; Xác minh tất cả các thông tin được ghi trong sổ đăng ký.
- Ensure that his staff is aware of all fire equipment and operation.
Đảm bảo rằng nhân viên của mình biết tất cả các thiết bị chữa cháy và hoạt động.
- Organize the fire prevention training.
Tổ chức huấn luyện phòng chống cháy nổ.
- Maintain cooperation with the police and fire authorities.
Duy trì hợp tác với cảnh sát và cơ quan cứu hỏa.
- Develop training and development plans for staff, implement and evaluate this plans.
Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, thực hiện và đánh giá các kế hoạch này.
- Perform other duties as maybe assigned.
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được giao.
Tổ chức và hoạch định chương trình an ninh của khách sạn.
- Make the schedule of the weekly operation and coordinate the activities of the department; approve the work schedule of the staff.
Lập lịch trình hoạt động hàng tuần và điều phối các hoạt động của bộ phận; duyệt lịch làm việc của nhân viên.
- Transmit knowledge to the staff to improve their performance and correct them if necessary.
Truyền đạt kiến thức cho nhân viên để cải thiện hiệu suất của họ và sửa chữa chúng nếu cần thiết.
- Lead by example and stay well groomed at all times.
Làm gương và luôn chuẩn bị chu đáo.
- Attend all training programs provided for him.
Tham dự tất cả các chương trình huấn luyện do công ty tổ chức.
- Control and apply strictly the implementation of all safety and hygiene policy, regulation and procedures of the hotel.
Kiểm soát và áp dụng nghiêm ngặt việc thực hiện tất cả các chính sách, quy định và thủ tục an toàn và vệ sinh của khách sạn.
- Participate in the daily meeting with all the managers.
Tham gia vào cuộc họp hàng ngày với tất cả các quản lý.
- Develop the positive attitude, job skills, and knowledge of the staff.
Phát triển thái độ tích cực, kỹ năng làm việc và kiến thức của nhân viên.
- Adapt to their capacities and aptitudes.
Thích ứng với năng lực và năng khiếu của nhân viên.
- Control and check if the tasks are accomplished adequately by the staff.
Kiểm soát và kiểm tra xem các nhiệm vụ có được nhân viên hoàn thành một cách đầy đủ hay không.
- Keep, maintain and control the condition and maintenance of material and equipment.
Lưu giữ, duy trì và kiểm soát tình trạng và bảo trì của vật liệu và thiết bị.
- Make a monthly report to the General Manager.
Thực hiện báo cáo hàng tháng cho Tổng Giám đốc.
- Recruit the staff; Verify all the information written in the register.
Tuyển dụng nhân viên; Xác minh tất cả các thông tin được ghi trong sổ đăng ký.
- Ensure that his staff is aware of all fire equipment and operation.
Đảm bảo rằng nhân viên của mình biết tất cả các thiết bị chữa cháy và hoạt động.
- Organize the fire prevention training.
Tổ chức huấn luyện phòng chống cháy nổ.
- Maintain cooperation with the police and fire authorities.
Duy trì hợp tác với cảnh sát và cơ quan cứu hỏa.
- Develop training and development plans for staff, implement and evaluate this plans.
Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, thực hiện và đánh giá các kế hoạch này.
- Perform other duties as maybe assigned.
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được giao.
Yêu cầu
* Knowledge Kiến thức
- College / University graduated
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học
- Experience: 3 years in Security
Kinh nghiệm: 3 năm nghiệp vụ Bảo vệ
* Skills Kỹ năng
- English: Basic level
Kỹ năng tiếng Anh: Trình độ cơ bản
- Information Technology: Word, Excel, Outlook, Power point
Kỹ năng vi tính: Word, Excel, Outlook, Power point
- Attitude Thái độ
- Team work spirit
Tinh thần đồng đội
- College / University graduated
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học
- Experience: 3 years in Security
Kinh nghiệm: 3 năm nghiệp vụ Bảo vệ
* Skills Kỹ năng
- English: Basic level
Kỹ năng tiếng Anh: Trình độ cơ bản
- Information Technology: Word, Excel, Outlook, Power point
Kỹ năng vi tính: Word, Excel, Outlook, Power point
- Attitude Thái độ
- Team work spirit
Tinh thần đồng đội
Quyền lợi
Lương cạnh tranh
Thưởng khuyến khích hàng tháng
16 ngày phép năm
Cung cấp đồng phục, bữa ăn ca trực, bãi giữ xe miễn phí
Đào tạo thường xuyên và phát triển sự nghiệp
Thưởng khuyến khích hàng tháng
16 ngày phép năm
Cung cấp đồng phục, bữa ăn ca trực, bãi giữ xe miễn phí
Đào tạo thường xuyên và phát triển sự nghiệp
Giới thiệu công ty
Thien Minh Hospitality Management Co., Ltd. việc làm
L10, 157 Pasteur Street, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
TRƯỞNG BỘ PHẬN AN NINH/ SECURITY MANAGER
CÔNG TY TNHH MTV KHÁCH SẠN SÀI GÒN CẦN THƠ
Thương lượng
Cần Thơ
17/12/2024
Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Trì Thang Máy
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU - THANG MÁY FUJI
Từ 8 đến 13 triệu
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Lâm Đồng
10/12/2024
Trưởng Bộ Phận Vận Hành Phòng Khám
Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Sài Gòn
Thương lượng
Cần Thơ
25/11/2024
Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Trì Tại GO! Cần Thơ
Tập đoàn bán lẻ Central Retail
Cạnh tranh
Cần Thơ
23/11/2024
Nhân viên kỹ thuật triển khai
Công ty cổ phần Dịch vụ công nghệ TSC Việt Nam
7 - 10 triệu VNĐ
Hà Nội, Cần Thơ
08/12/2024
Trưởng Quầy Đông Lạnh Thịt Nguội Tại GO! Cần Thơ
Tập đoàn bán lẻ Central Retail
Cạnh tranh
Cần Thơ
28/11/2024
Vị trí Trưởng Bộ Phận An Ninh do công ty Thien Minh Hospitality Management Co., Ltd. tuyển dụng tại Cần Thơ, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Trưởng Bộ Phận An Ninh hoặc công ty Thien Minh Hospitality Management Co., Ltd. ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Thien Minh Hospitality Management Co., Ltd. việc làm
L10, 157 Pasteur Street, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên