Mô tả Công việc
1.Công tác tiền lương
Tham mưu xây dựng các nghiệp vụ định biên, định mức lao động, phương án tiền lương, chế độ bảo hiểm xã hội và các chính sách phúc lợi cho người lao động
Thực hiện việc đối chiếu công, làm lương Công ty, theo dõi nghỉ phép và các chế độ phúc lợi liên quan đến các bộ phận
Thực hiện chia lương, tổng hợp lượng, phụ cấp cho lái xe đại lý nhà phân phối
Thực hiện chia lương Phân xưởng sản xuất Bia Hạ Long và Phân xưởng CĐ - ĐL Hạ Long
Tiếp nhận nghiệm thu, tính lương, thưởng các chiến dịch cho kênh phân phối, PG
2.Công tác về quản lý lao động
Giải đáp thắc mắc từ NLĐ về các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm
Tiếp nhận các báo cáo lao động của CBNV Công ty (xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép...)
Cập nhật các quy định của công ty, phù hợp với yêu cầu kinh doanh và người Lao động
Tiếp nhận đơn, làm thủ tục xác nhận công nợ cho NLĐ
Tham gia vào công tác định biên, định mức lao động
3.Công tác bảo hiểm
Chịu trách nhiệm theo dõi thực hiện bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho CBNV
Theo dõi và giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động, hàng tháng hoặc hàng quý
Đảm bảo chế độ BHXH của NLĐ được tham gia, giải quyết đầy đủ và đúng quy định
4.Đào tạo và phát triển nhân viên
Xây dựng đội ngũ & phát triển nhân viên
Đào tạo phát triển kỹ năng cho nhân viên, hướng tới đa năng đa nhiệm, phát triển đội ngũ kế cận.
5.Nhiệm vụ khác
Thực hiện các công việc khác theo phân công của
Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.