Trưởng bộ phận Chính sách nghiệp vụ Quản lý & HTTDNgân hàng TMCP Phát triển TP.HCM - HD Bank
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/10/2024
Hạn nộp: 31/12/2024
Mô tả công việc
- Đề xuất và triển khai việc biên soạn các văn bản về mô hình, cơ cấu tổ chức hoạt động của Khối QL&HTTD theo chỉ đạo của Trưởng/Phó Phòng.
- Đề xuất và triển khai xây dựng các văn bản hướng dẫn, quy định, quy trình về nghiệp vụ QL&HTTD.
- Phối hợp với các Phòng/Ban/Trung tâm có liên quan xây dựng các ứng dụng CNTT liên quan đến nghiệp vụ QL&HTTD.
- Góp ý hoặc phối hợp với Phòng/Ban khác trong việc xây dựng các quy trình vận hành liên quan đến các sản phẩm, dịch vụ tín dụng.
- Xây dựng các văn bản nhằm quản lý chất lượng, năng suất lao động của đội ngũ nhân sự QL&HTTD.
- Triển khai thực hiện tư vấn, giải đáp các vướng mắc về nghiệp vụ QL&HTTD.
- Kiểm tra, giám sát tiến độ thực hiện công việc của các nhân sự trực thuộc Bộ phận được phân công phụ trách.
- Đề xuất và triển khai xây dựng các văn bản hướng dẫn, quy định, quy trình về nghiệp vụ QL&HTTD.
- Phối hợp với các Phòng/Ban/Trung tâm có liên quan xây dựng các ứng dụng CNTT liên quan đến nghiệp vụ QL&HTTD.
- Góp ý hoặc phối hợp với Phòng/Ban khác trong việc xây dựng các quy trình vận hành liên quan đến các sản phẩm, dịch vụ tín dụng.
- Xây dựng các văn bản nhằm quản lý chất lượng, năng suất lao động của đội ngũ nhân sự QL&HTTD.
- Triển khai thực hiện tư vấn, giải đáp các vướng mắc về nghiệp vụ QL&HTTD.
- Kiểm tra, giám sát tiến độ thực hiện công việc của các nhân sự trực thuộc Bộ phận được phân công phụ trách.
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh
2. Kiến thức chuyên sâu về pháp luật liên quan đến tín dụng, Ngân hàng.
3. Kiến thức chuyên môn về tín dụng, Ngân hàng.
4. Nắm vững các hướng dẫn, quy định và quy trình nghiệp vụ QL&HTTD của HDBank.
5. Hiểu biết rõ về sản phẩm tín dụng của HDBank.
6. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến Ngân hàng/tín dụng/tài trợ thương mại/luật, trong đó có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm nghiệp vụ QL&HTTD.
2. Kiến thức chuyên sâu về pháp luật liên quan đến tín dụng, Ngân hàng.
3. Kiến thức chuyên môn về tín dụng, Ngân hàng.
4. Nắm vững các hướng dẫn, quy định và quy trình nghiệp vụ QL&HTTD của HDBank.
5. Hiểu biết rõ về sản phẩm tín dụng của HDBank.
6. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến Ngân hàng/tín dụng/tài trợ thương mại/luật, trong đó có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm nghiệp vụ QL&HTTD.
Giới thiệu công ty
Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM - HD Bank việc làm
25Bis Nguyễn Thị Minh Khai Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng
CÔNG TY CP BỆNH VIỆN TAI MŨI HỌNG SÀI GÒN
10 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
18/12/2024
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
9 triệu - 18 triệu
Hồ Chí Minh
09/12/2024
Nhân viên quản lý chất lượng
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ VIỆT GLOBAL
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
05/12/2024
Nhân viên Quản lý Chất lượng Tiếng Anh Full-time/Part-time
Công ty TNHH Công Nghệ Giáo Dục The ENEST
Trên 3 triệu
Hồ Chí Minh
12/12/2024
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QC)
Công ty TNHH Roeders Việt Nam
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
31/12/2024
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng Bệnh Viện
Công ty TNHH Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Trí Sài Gòn
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
14/12/2024
Nhân Viên Phòng Quản Lý Chất Lượng
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Bao Bì Thương Mại Hùng Phát Hưng
9.5 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
28/11/2024
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng Tiếng Nga/Ukraina (QA/QC)
DIGI-TEXX VIETNAM LTD.
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
11/12/2024
Vị trí Trưởng bộ phận Chính sách nghiệp vụ Quản lý & HTTD do công ty Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM - HD Bank tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Negotiate, tìm thêm việc làm về Trưởng bộ phận Chính sách nghiệp vụ Quản lý & HTTD hoặc công ty Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM - HD Bank ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM - HD Bank việc làm
25Bis Nguyễn Thị Minh Khai Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên