Trưởng bộ phận Cung ứng tổ đội nhân công và Quản lý máy móc xây dựngCÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN
Ngành nghề: Điện tử viễn thông, Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Bất động sản, Kỹ thuật, Xây dựng, Kiến trúc / Xây dựng
Thu nhập: 15 Tr - 25 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 09/12/2024
Hạn nộp: 31/01/2025
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Cung ứng tổ đội nhân công.
a. Lên kế hoạch nhu cầu nhân công cho từng công trình về tiêu chuẩn, thời điểm, số lượng phù hợp với tiến độ công trình;
b. Xây dựng phương án thuê nhân công công phù hợp với từng giai đoạn;
c. Tạo nguồn và tìm kiếm thị trường cung ứng tổ đội nhân công phù hợp với từng lĩnh vực chuyên môn của ngành xây dựng;
d. Cung ứng tổ đội nhân công phù hợp tại từng thời điểm;
e. Đàm phán và ký hợp đồng chi tiết phù hợp với phương án thuê đã được phê duyệt và tính chất phù hợp với từng tổ đội, từng công trình;
f. Theo dõi và đánh giá tổ đội nhân công làm cơ sở cho những lần thuê tổ độ nhân công tiếp theo.
g. Thực hiện việc thanh toán theo hợp đồng thuê tổ đội nhân công.
2. Quản lý máy móc
a. Quản lý hồ sơ, vòng đời sử dụng của máy móc, thiết bị từ khi được mua, đưa vào sử dụng, sửa chữa và thay thế đến khi không còn sử dụng nữa
b. Lập quy trình, kế hoạch sử dụng, phân bổ máy móc, thiết bị cho từng công trình.
c. Quản lý chi phí vận hành máy móc, thiết bị theo hướng hiệu quả.
d. Cập nhật công nghệ và cải tiến quy trình vận hành phù hợp;
3. Lập báo cáo quản lý đến tổ đội nhân công và quản lý máy móc
1. Cung ứng tổ đội nhân công.
a. Lên kế hoạch nhu cầu nhân công cho từng công trình về tiêu chuẩn, thời điểm, số lượng phù hợp với tiến độ công trình;
b. Xây dựng phương án thuê nhân công công phù hợp với từng giai đoạn;
c. Tạo nguồn và tìm kiếm thị trường cung ứng tổ đội nhân công phù hợp với từng lĩnh vực chuyên môn của ngành xây dựng;
d. Cung ứng tổ đội nhân công phù hợp tại từng thời điểm;
e. Đàm phán và ký hợp đồng chi tiết phù hợp với phương án thuê đã được phê duyệt và tính chất phù hợp với từng tổ đội, từng công trình;
f. Theo dõi và đánh giá tổ đội nhân công làm cơ sở cho những lần thuê tổ độ nhân công tiếp theo.
g. Thực hiện việc thanh toán theo hợp đồng thuê tổ đội nhân công.
2. Quản lý máy móc
a. Quản lý hồ sơ, vòng đời sử dụng của máy móc, thiết bị từ khi được mua, đưa vào sử dụng, sửa chữa và thay thế đến khi không còn sử dụng nữa
b. Lập quy trình, kế hoạch sử dụng, phân bổ máy móc, thiết bị cho từng công trình.
c. Quản lý chi phí vận hành máy móc, thiết bị theo hướng hiệu quả.
d. Cập nhật công nghệ và cải tiến quy trình vận hành phù hợp;
3. Lập báo cáo quản lý đến tổ đội nhân công và quản lý máy móc
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học và có hiểu biết về kỹ thuật Xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông, hạ tầng kỹ thuật;
2. Có nhiều dữ liệu và mối quan hệ tốt với tổ đội nhân công, nhà thầu phụ về các mảng: Nhân công thô, hoàn thiện, M&E; Kết cấu thép... (ưu tiên nhân lực trên thị trường Bắc Giang);
3. Có sự hiểu biết về giá trị nhân công trên thị trường tại từng thời điểm khác nhau;
4. Có kinh nghiệm 03 năm trở lên làm về Nhân công tổ đội, quản lý máy móc xây dựng
5. Phân tích, tổng hợp giá tốt chào của các đơn vị; Đàm phán, thương thảo tốt đối với tổ đội; Quản lý công việc và đội nhóm tốt
* QUYỀN LỢI
1. Thu nhập cạnh tranh;
2. Lương tháng 13;
3. Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;
4. Ăn trưa tại cantin của Công ty;
5. Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;
6. Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;
7. Chế độ phúc lợi: sinh nhật cho cán bộ nhân viên; ốm đau, hiếu hỉ[protected info] cán bộ nhân viên, tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng và các con theo quy định công ty;
8. Chế độ quà tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên;
9. Tham quan nghỉ mát, teambuilding;
10. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;
11. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;
12. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;
13. Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc;
14. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 6 và 02 thứ bảy trong tháng; Nghỉ 2 thứ bảy trong tháng và ngày chủ nhật;
15. Được làm việc tại văn phòng Hạng sang, thuận tiện giao thông tại khu vực Đan Phượng và Hà Nội.
* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học và có hiểu biết về kỹ thuật Xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông, hạ tầng kỹ thuật;
2. Có nhiều dữ liệu và mối quan hệ tốt với tổ đội nhân công, nhà thầu phụ về các mảng: Nhân công thô, hoàn thiện, M&E; Kết cấu thép... (ưu tiên nhân lực trên thị trường Bắc Giang);
3. Có sự hiểu biết về giá trị nhân công trên thị trường tại từng thời điểm khác nhau;
4. Có kinh nghiệm 03 năm trở lên làm về Nhân công tổ đội, quản lý máy móc xây dựng
5. Phân tích, tổng hợp giá tốt chào của các đơn vị; Đàm phán, thương thảo tốt đối với tổ đội; Quản lý công việc và đội nhóm tốt
* QUYỀN LỢI
1. Thu nhập cạnh tranh;
2. Lương tháng 13;
3. Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;
4. Ăn trưa tại cantin của Công ty;
5. Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;
6. Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;
7. Chế độ phúc lợi: sinh nhật cho cán bộ nhân viên; ốm đau, hiếu hỉ[protected info] cán bộ nhân viên, tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng và các con theo quy định công ty;
8. Chế độ quà tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên;
9. Tham quan nghỉ mát, teambuilding;
10. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;
11. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;
12. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;
13. Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc;
14. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 6 và 02 thứ bảy trong tháng; Nghỉ 2 thứ bảy trong tháng và ngày chủ nhật;
15. Được làm việc tại văn phòng Hạng sang, thuận tiện giao thông tại khu vực Đan Phượng và Hà Nội.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Tầng 2, tòa nhà Xphomes Star, Khu đô thị mới Tân Tây Đô, xã Tân Lập, huyện Đan Phượng, thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Hà Nội
Tầng 2, tòa nhà Xphomes Star, Khu đô thị mới Tân Tây Đô, xã Tân Lập, huyện Đan Phượng, thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN việc làm
Tòa nhà Xp home Star Khu đô Thị Tân Tây Đô, Đan Phượng, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Điều Hành Kỹ Thuật (BackOffice)
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL
18 - 22 triệu
Hà Nội
05/01/2025
Nhân Viên Kỹ Thuật (Điện Tử Viễn Thông/ CNTT)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ BẢO GIANG
10 triệu - 12 triệu
Hà Nội
10/02/2025
[Lào] - 04 Nhân Viên Trắc Địa
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Hạ Tầng Bắc Ninh
Thỏa thuận
Hà Nội
25/12/2024
Kỹ Sư Quản Lý Thiết Kế Hạ Tầng (Chủ Đầu Tư)
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
Thoả thuận
Hà Nội
04/01/2025
Kỹ sư chính sách an toàn thông tin
TỔNG CÔNG TY TRUYỀN THÔNG (VNPT - MEDIA)
Thỏa thuận
Hà Nội
05/01/2025
Vị trí Trưởng bộ phận Cung ứng tổ đội nhân công và Quản lý máy móc xây dựng do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN tuyển dụng tại Hà Nội, Bắc Giang, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 Tr - 25 Tr VND, tìm thêm việc làm về Trưởng bộ phận Cung ứng tổ đội nhân công và Quản lý máy móc xây dựng hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN việc làm
Tòa nhà Xp home Star Khu đô Thị Tân Tây Đô, Đan Phượng, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên