- Xây dựng và quản lý đội ngũ Kỹ thuật Tự động hóa với quy mô khoảng 10 nhân sự.
- Lập kế hoạch và triển khai các dự án phát triển tự động hóa, xây dựng kế hoạch và tiến độ chi tiết, xác định rõ mục tiêu và kết quả đầu ra cần đạt được ở từng giai đoạn của dự án.
- Theo dõi và quản lý tiến độ dự án, chủ động phát hiện, phân tích và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh, đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và đáp ứng yêu cầu về chất lượng.
- Điều phối giao tiếp và phối hợp giữa các thành viên trong dự án cũng như với các bộ phận liên quan như Thiết kế Cơ khí, Thiết kế Điện, Sản xuất... nhằm đảm bảo dự án được triển khai thuận lợi. Phối hợp với đội ngũ cơ khí và điện để xử lý các vấn đề liên kết/đồng bộ thiết bị trong quá trình lắp đặt và chạy thử.
- Phụ trách tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân sự trong đội ngũ kỹ thuật; đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn, hiệu quả làm việc và chất lượng tổng thể của đội ngũ.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Thiết kế Cơ khí, Cơ điện tử, Cơ khí Chính xác, Tự động hóa hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kỹ thuật/
giám sát kỹ thuật trong lĩnh vực sản xuất hoặc thiết bị tự động hóa.
- Ngoại ngữ: Thành thạo
tiếng Trung, có khả năng sử dụng tiếng Trung trong công việc.
- Am hiểu về thiết kế cơ cấu tổ chức, gia công linh kiện, lắp ráp và chạy thử thiết bị, cũng như quy trình cải tiến thiết bị.
- Có năng lực lãnh đạo tốt, kỹ năng giao tiếp và phối hợp xuất sắc, khả năng chịu áp lực cao và tư duy định hướng mục tiêu rõ ràng.
- Có khả năng thực hành và xử lý vấn đề tại hiện trường tốt, có thể nhanh chóng xác định và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành/tổ chức sản xuất.
- Có trên 5 năm kinh nghiệm trong
quản lý kỹ thuật tự động hóa.