TRƯỞNG BỘ PHẬN KỸ THUẬT SẢN XUẤT (sp nhựa)Công ty Cổ phần sản xuất và công nghệ Nhựa Pha Lê

1. Mô tả công việc
Giữa năm 2024 Công ty chúng tôi chuẩn bị đưa vào vận hành Nhà máy số 2 sản xuất ván sàn SPC tại KCN Đình Vũ, cần tìm ứng viên tại vị trí Trưởng bộ phận kỹ thuật sản xuất cụ thể như sau:
1. Quản lý hệ thống
• Trực tiếp điều hành, quản lý, chịu trách nhiệm kết quả thực hiện công việc thuộc lĩnh vực kỹ thuật sản xuất tại nhà máy SPC HP hoặc theo sự phân công của BGĐ
• Chịu trách nhiệm xây dựng, hoạch định nguồn nhân lực cho Phòng KTSX phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Đề xuất việc khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, thay thế, đề xuất tuyển dụng đối với cán bộ công nhân viên thuộc P.KTSX với Ban Giám đốc Nhà máy.
Xây dựng, đào tạo nhân sự, nhân sự nguồn, nhân sự kế cận đáp ứng nhu cầu nhân sự của P.KTSX
• Kiểm soát, đánh giá hiệu quả công việc của CBCNV P.KTSX
• Chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo về quy trình, hướng dẫn kiểm soát thuộc P.KTSX ban hành cho các đơn vị liên quan
• Kiểm tra, giám sát các kế hoạch công việc, kế hoạch nhân sự, đào tạo đảm bảo hoạt động và tiết giảm chi phí cho doanh nghiệp.
2. Tổ chức điều hành, thực hiện
• TThực hiện thiết lập các thông số vận hành trong sản xuất; định mức công suất; định mức NVL (BOM), tiêu chuẩn chất lượng NVL, sản phẩm
• Thực hiện xây dựng quy trình vận hành, thao tác cho từng công đoạn sản xuất (SOP) theo tiêu chuẩn ISO.
• Thực hiện cảnh báo, phân tích, đánh giá các rủi ro trong quá trình sản xuất; đưa phương án/ biện pháp phòng ngừa; phối hợp với các phòng ban xử lý sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất và phản hồi của khách hàng.
• Tham gia kiểm soát việc tuân thủ quy trình, quy định . Các thông số công nghệ và vận hành.
• Phối hợp triển khai chế tạo mẫu cùng các bộ phận liên quan
• Quản lý và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc các chi phí liên quan đến hoạt động KTSX (chi phí hoạt động, chi phí nhân công ....). Đề xuất và triển khai thực hiện các biện pháp, cải tiến nhằm tiết kiệm chi phí và tăng hiệu quả sản xuất
3. Công tác khác
• Báo cáo công việc cho Phó Giám đốc KTCN và Ban Giám đốc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
• Chịu trách nhiệm triển khai định hướng, các chương trình TTNB của Công ty /Nhà máy tới CBCNV tại đơn vị phụ trách
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban GĐNM.