Triển khai, duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001 và ISO 13485.
Chủ trì đánh giá nội bộ và bên ngoài (khách hàng, tổ chức chứng nhận), khắc phục điểm không phù hợp.
Kiểm soát chất lượng toàn bộ quy trình: IQC, IPQC, SPC, giám sát công đoạn quan trọng, phòng ngừa rủi ro chất lượng.
OQC - kiểm tra xuất hàng, đảm bảo 100% sản phẩm đạt yêu cầu khách hàng.
Chủ trì xử lý bất thường, lập báo cáo 8D, phân tích nguyên nhân gốc rễ bằng 5Why, sơ đồ xương cá và đề xuất giải pháp lâu dài.
Thúc đẩy áp dụng Six Sigma, dự án cải tiến chất lượng, giảm tỷ lệ lỗi sản xuất và khiếu nại khách hàng.
Đánh giá, kiểm toán nhà cung cấp địa phương, nâng cao chất lượng từ nguồn.
Quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ QA tại Việt Nam; củng cố văn hóa, tư duy chất lượng trong công ty.
Trực tiếp làm việc với khách hàng, xử lý khiếu nại, phản hồi chất lượng, cung cấp dữ liệu và báo cáo khi cần.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Quốc tịch: Việt Nam.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo nghe, nói, đọc, viết.
Tiếng Trung giao tiếp cơ bản (lợi thế).
Trình độ học vấn: Cao đẳng/Đại học trở lên.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm QA trong lĩnh vực sản xuất. Ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng/Quản lý QA. Ưu tiên ứng viên từng làm
QA Manager trong sản xuất hàng tiêu dùng (FMCG).
Kỹ năng chuyên môn: Có chứng chỉ ISO 9001 auditor, nếu có thêm ISO 13485 là lợi thế. Thành thạo 7 công cụ QC, SPC, MSA, 8D và các công cụ quản lý chất lượng khác. Có kinh nghiệm xử lý đánh giá, khiếu nại từ khách hàng quốc tế. Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, giao tiếp, phối hợp tốt. Có khả năng làm việc dưới áp lực, xử lý xung đột, dẫn dắt và phát triển đội ngũ QA.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hỗ trợ tiền đi lại mỗi tháng.
Được cấp máy tính/Laptop mới, tai nghe.
Thưởng Tết, tham gia Year end party hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được review lương mỗi năm theo quy định.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng, phát triển nghề nghiệp.
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.