Mô tả công việc
1. Xây dựng tiêu chí thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật cho dự án
2. Lập kế hoạch và quản lý công việc thiết kế
Lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm theo chuyên môn; đề xuất phương án phối hợp trong công tác quản lý thiết kế.
Đánh giá hồ sơ đề xuất liên quan đến thiết kế.
Phối hợp thực địa các công trình xây dựng, kiểm tra và tổng hợp báo cáo đánh giá kết quả làm việc của nhóm.
Rà soát hồ sơ phát hành (nhiệm vụ thiết kế, hồ sơ pháp lý, thẩm tra, thẩm định, đấu thầu, thi công) để đảm bảo tính thống nhất giữa các bước thiết kế và phù hợp với tổng thể dự án.
3. Quản lý và kiểm soát hồ sơ thiết kế
Quản lý hồ sơ thiết kế các bộ môn: Quy hoạch, Hạ tầng, Kết cấu, Cơ điện, PCCC, Nội thất, Cảnh quan.
Kiểm tra, phản biện hồ sơ thiết kế cơ sở, hồ sơ bản vẽ kỹ thuật; kiểm soát thay đổi thiết kế và tiến độ từng giai đoạn.
Giám sát tiến độ, chất lượng hồ sơ thiết kế của nhà thầu; đôn đốc, đưa ra ý kiến chuyên môn và đề xuất điều chỉnh.
Tiếp nhận và xử lý ý kiến từ Ban lãnh đạo và các bộ phận khác; làm việc trực tiếp với đơn vị tư vấn thiết kế.
Phối hợp cơ quan chức năng trong công tác thẩm định, phê duyệt thiết kế; kiểm tra, nghiệm thu sản phẩm thiết kế theo nhiệm vụ và phạm vi đã giao.
4. Quản lý và đề xuất vật liệu hoàn thiện, nội thất
Cập nhật, lựa chọn và trình phê duyệt các mẫu vật liệu hoàn thiện, nội thất phù hợp với thiết kế Concept.
Quản lý, kiểm soát việc triển khai của nhà thầu theo hồ sơ và vật liệu được duyệt.
5. Làm việc với thầu phụ, cơ quan chức năng liên quan
Tìm kiếm, đánh giá, đề xuất lựa chọn thầu phụ/tư vấn thiết kế theo quy trình.
Quản lý, giám sát thầu phụ/tư vấn thiết kế nhằm đảm bảo hồ sơ được hoàn thành đúng tiến độ, phù hợp mục tiêu và ngân sách.
Tham gia các cuộc họp thiết kế; phối hợp trực tiếp với tư vấn để điều chỉnh thiết kế theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Kiểm tra hồ sơ liên quan đến thủ tục pháp lý: thỏa thuận quy hoạch, thỏa thuận điểm đấu nối, thẩm duyệt PCCC, giấy phép xây dựng...
Đệ trình phê duyệt các phát sinh thiết kế làm cơ sở thanh quyết toán.
6. Xây dựng và triển khai quy chế, quy trình chuyên môn
Soạn thảo, ban hành quy chế, quy trình, quy định liên quan đến công tác quản lý thiết kế - kỹ thuật.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo và Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Độ tuổi: 30 - 40 tuổi
Giới tính: Nam
Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kiến trúc, Xây dựng hoặc lĩnh vực liên quan. (Ưu tiên ứng viên có trình độ Thạc sĩ).
Có
Chứng chỉ Hành nghề Kiến trúc sư hạng I (đối với ứng viên chuyên ngành Kiến trúc).
Có Chứng chỉ Hành nghề Thiết kế kết cấu hạng I (đối với ứng viên chuyên ngành Xây dựng).
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý thiết kế tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc cho Chủ đầu tư.
Sử dụng thành thạo
tiếng Anh giao tiếp và chuyên môn (trao đổi công việc, hồ sơ thiết kế, tài liệu kỹ thuật).
Kỹ năng và kiến thức:
Hiểu biết sâu về quy trình quản lý thiết kế trong các dự án xây dựng.
Nắm vững quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy phạm pháp luật liên quan đến quy hoạch và xây dựng.
Thành thạo quy trình khảo sát, thiết kế, nghiệm thu hồ sơ khảo sát và thiết kế.
Có khả năng đánh giá năng lực chuyên môn của các đơn vị tư vấn thiết kế, thẩm tra, thẩm định; có năng lực tổ chức và điều phối công tác lựa chọn tư vấn/nhà thầu thiết kế.
Hiểu biết các công nghệ thi công xây dựng hiện đại, quy trình triển khai, kiểm soát chất lượng.
Am hiểu vật liệu hoàn thiện, vật liệu mới, có khả năng cập nhật và ứng dụng trong thiết kế.
Có kinh nghiệm tham gia các dự án văn phòng hạng A, khách sạn 5 sao.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý thiết kế cho các đơn vị tư vấn/Chủ đầu tư/đơn vị QLDA có yếu tố nước ngoài.
Có kinh nghiệm thực tiễn về thi tuyển kiến trúc, lập nhiệm vụ thiết kế, quản lý và điều phối thiết kế.
Yêu cầu, tố chất khác:
Thành thạo các phần mềm chuyên môn phục vụ quản lý thiết kế: AutoCAD, Revit, SketchUp, Tekla Structures, ArchiCAD, MS Excel, Word...
Kỹ năng thu thập, phân tích và cập nhật thông tin về quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật.
Kỹ năng truyền đạt, giao tiếp và phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp, tư vấn, nhà thầu.
Khả năng tự học hỏi, tiếp thu và ứng dụng kiến thức mới trong công việc.