1.Quản lý sản xuất: Lập kế hoạch, tổ chức và điều hành hoạt động sản xuất; đảm bảo sản lượng, tiến độ và hiệu suất theo kế hoạch được giao.
2.
Quản lý chất lượng:Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất; chỉ đạo xử lý sản phẩm không phù hợp và thực hiện các biện pháp cải tiến chất lượng.
3 Quản lý nhân sự: Phân công công việc, bố trí ca kíp, quản lý nhân lực; đánh giá kết quả làm việc, đào tạo và nâng cao năng lực chuyên môn của nhân viên.
4
Quản lý thiết bị:Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị; phối hợp thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa, phòng ngừa sự cố và nâng cao hiệu suất thiết bị.
5. Quản lý nguyên vật liệu:Kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu, năng lượng và vật tư sản xuất; hạn chế hao hụt, lãng phí và giảm chi phí sản xuất.
6. An toàn và môi trường:Tổ chức thực hiện các quy định về an toàn lao động,
phòng cháy chữa cháy, bảo vệ môi trường và vệ sinh công nghiệp; kịp thời xử lý hoặc báo cáo các nguy cơ mất an toàn.
7. Các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
- Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hưởng đầy đủ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động và chính sách của công ty (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép lễ Tết, thưởng cuối năm).