1. Xây dựng kế hoạch truyền thông
Xây dựng kế hoạch truyền thông tháng, quý, năm.
Định hướng nội dung và hình ảnh thương hiệu trên các nền tảng truyền thông.
Lập kế hoạch truyền thông tuyển dụng, truyền thông nội bộ và truyền thông thương hiệu.
2. Quản lý hoạt động bộ phận
Phân công, giám sát và đánh giá công việc của đội ngũ Media.
Kiểm soát chất lượng nội dung, hình ảnh, video trước khi phát hành.
Quản lý ngân sách và tài sản
phục vụ hoạt động truyền thông.
3. Phát triển thương hiệu
Đề xuất các chiến dịch quảng bá thương hiệu và tuyển dụng.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng hình ảnh doanh nghiệp.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông.
4. Báo cáo
Báo cáo định kỳ về hiệu quả truyền thông.
Đề xuất giải pháp nâng cao nhận diện thương hiệu.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Có khả năng xây dựng chiến lược truyền thông,
quản lý dự án truyền thông và hiểu về
Digital Marketing là lợi thế.
Có khả năng lãnh đạo đội nhóm, tư duy chiến lược và kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng Tết: 18% tổng thu nhập năm
Công ty quy mô lớn, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ, tết theo quy định của công ty.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật lao động.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của luật lao động.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm của công ty.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên ở trong và ngoài nước