Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng nhân sự từ BLĐ, các phòng ban.
2. Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu tuyển dụng và theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
3. Xây dựng, đề xuất và triển khai các kênh, các phương án tuyển dụng đảm bảo chất lượng nhân sự tốt.
4. Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
5. Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
6. Tổ chức phỏng vấn chuyên môn với Trưởng bộ phận chuyên môn và BLĐ.
7. Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới theo quy trình tuyển dụng.
2. Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu tuyển dụng và theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
3. Xây dựng, đề xuất và triển khai các kênh, các phương án tuyển dụng đảm bảo chất lượng nhân sự tốt.
4. Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
5. Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
6. Tổ chức phỏng vấn chuyên môn với Trưởng bộ phận chuyên môn và BLĐ.
7. Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới theo quy trình tuyển dụng.
Yêu cầu
Nam/nữ, tuổi từ 25 - 45 tuổi
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm tuyển dụng từ 3 năm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển khối kinh doanh, marketing, chuyên viên cao cấp.
Khả năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên độc lập.
Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc tốt
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm tuyển dụng từ 3 năm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển khối kinh doanh, marketing, chuyên viên cao cấp.
Khả năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên độc lập.
Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc tốt
Quyền lợi
Lương: 15-18 triệu đồng/tháng + Thưởng tuyển dụng 1 triệu/1 nhân sự.
Được tham gia đóng bảo hiểm sau khi được bổ nhiệm chính thức và ký HĐLĐ
Thưởng: Theo hiệu quả công việc
Nghỉ lễ tết theo luật lao động
Thưởng Tết theo quy định
Được tham gia đóng bảo hiểm sau khi được bổ nhiệm chính thức và ký HĐLĐ
Thưởng: Theo hiệu quả công việc
Nghỉ lễ tết theo luật lao động
Thưởng Tết theo quy định
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng ( Feed - Farm - Food)
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN TÂN LONG
Cạnh tranh
Hà Nội
31/10/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
20 - 30 triệu
Hà Nội
04/11/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO DOANH NHÂN
Thỏa thuận
Hà Nội, Bình Định, Cao Bằng
09/11/2024
Trưởng Bộ Phận Chiến Lược Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
12 - 15 triệu
Hà Nội
31/10/2024
Tuyển dụng Trưởng bộ phận Kế toán Ngân hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW
22,000,000 - 28,000,000 VNĐ
Hà Nội
31/10/2024
Vị trí Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng do công ty Công ty TNHH PNK tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 18 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng hoặc công ty Công ty TNHH PNK ở các link phía trên
Giới thiệu công ty